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Reconnaître et valider l’expérience, une solution pour fidéliser vos salariés

Reconnaître et valider l’expérience, une solution pour fidéliser vos salariés

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Baptisée REVA pour reconnaître et valider l’expérience, cette démarche nouvelle est plus simple et plus rapide que la traditionnelle validation des acquis de l’expérience : 6 à 8 mois au lieu de 16. Elle vous permet d’optimiser les coûts de formation, de gérer les progressions de carrière de vos salariés et de leur offrir des perspectives d’évolution qui peuvent les fidéliser et les motiver.

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