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Ressources humaines

Onboarding : Réussir l’intégration

Être capable de : 

  • Comprendre l’importance du processus d’intégration 
  • Maîtriser les étapes clés et les bonnes pratiques du parcours d’intégration à l’ère du travail hybride 
  • Évaluer l’impact des parcours d’intégration et mener des actions correctives si nécessaire
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Informations générales

Durée :
7 heures sur 2 jours
Prochaine session :
Du 13/05/2025 au 15/05/2025
Lieu(x) :
1 session à Formation à distance
Offre réservée :

Entreprise de +50 salariés

Grands Comptes

Publics

Responsable RH, responsable recrutement, responsable formation, chargé de développement RH

Contenus

  • Matinée 1 : Comprendre l'importance et les étapes clés du processus d'intégration :
    • Importance du processus d'intégration
    • Les étapes clés d'une intégration réussie 
    • Les bonnes pratiques d’intégration dans un environnement de travail hybride ou présentiel 
  • Matinée 2 : Évaluer l'impact de l'onboarding et mener des actions correctives :
    • Évaluer l'impact des parcours d'intégration
    • Actions correctives à mener en cas d’intégration non optimale
    • Bonnes pratiques pour un onboarding efficace et durable

Méthodes pédagogiques

  • Supports média : diaporama, photos, vidéos
  • Tableau blanc collaboratif pour les brainstorming et cartes mentales
  • Quiz, sondages
  • Travaux en sous-groupes virtuel

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Entreprises bénéficiaires 

Entreprises Grands Comptes d’Uniformation, offre prioritairement réservée aux adhérents bénéficiant de l’offre « Accompagnement ».

Public concerné

DRH, cadres RH, recruteurs, chargés de communication, community manager, chargés des RS, webmestres, …

Prise en charge financière

Le coût pédagogique est pris en charge directement par Uniformation.

Autres dépenses

Les frais annexes ne sont pas financés.

Financement

Cette formation est financée par la Délégation Grands Comptes d’Uniformation.

Formation à distance

Du 13/05/2025 au 15/05/2025

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  • Renforcer ses compétences à prévenir et traiter ces...