Petite maintenance des locaux et des installations
Être capable de :
- Effectuer les opérations simples de maintenance, d'entretien et de réparations courantes dans les domaines suivants : électricité, plomberie, peinture, petite menuiserie, huisserie, (etc.).
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative de 1er niveau en toute sécurité.
- Effectuer des relevés de divers compteurs et jauges.
- Signaler et consigner les dysfonctionnements et les dégradations constatées, y compris en matières des coûts d’énergie.
Informations générales
Publics
- Agents de service et/ou d’entretien des locaux et salariés effectuant des travaux de petite maintenance
- Prérequis : Maîtrise des savoirs de base (lire, écrire, compter)
Contenus
- Rénovation des murs, la peinture et la pose de revêtements muraux
- Pathologies des murs
- Outillage et produits adéquats
- Réalisation travaux d'apprêts
- Présentation des types et aspects de peinture
- Entretien des sols d'un bâtiment
- Types de carrelage, sols souples et parquets
- Matériel de Sécurisation des Espaces
- Diagnostic / Résolution des Problèmes de Sol
- Pose totale d’un revêtement carrelé
- Bases de l'entretien de l'installation électrique monophasée d'un bâtiment
- Principes de l’électricité monophasée et sécurité
- Structure et composants d’un circuit monophasé
- Diagnostic et interventions simples
- Modifications simples d’un circuit et bonnes pratiques de chantier
- Bases de l'entretien de l'installation sanitaire d'un bâtiment et des relevés de compteurs (eau, électricité, chauffage)
- Connaissance des réseaux et composants sanitaires
- Diagnostic de dysfonctionnements courants
- Entretien / optimisation de l’installation sanitaire
- Relevés de compteurs et jauges
- Maintenance intérieure
- Entretien et réparation sur des éléments de mobilier
- Diagnostic / maintenance de premier niveau des ouvrants
- Situation de maintenance et simulation en binôme
- Équipements durables & écogestes pour prévenir les dégradations
Méthodes pédagogiques
NC
ENTREPRISES BÉNÉFICIAIRES
Ces actions de formation sont accessibles aux entreprises relevant de la CCN de la branche professionnelle HLA, qui sont à jour de leurs contributions à la formation professionnelle continue.
PUBLICS CONCERNÉS
Les actions de formation sont accessibles aux salariés uniquement
PRISE EN CHARGE FINANCIÈRE
Uniformation prend en charge :
- Le coût pédagogique des formations
- Les frais annexes (repas, hébergement, déplacement) dans la limite des plafonds fixés par Uniformation.
Les rémunérations ne sont pas prises en charge.
Uniformation règle directement à l’organisme de formation les frais pédagogiques et les repas collectifs du midi.
Le règlement des frais annexes s’effectuera à partir de la demande de remboursement jointe à la confirmation d’inscription.
La demande de remboursement est à retourner dans les 15 jours suivant la formation.
CONDITIONS D'ADMISSION
À chaque session correspond un nombre de places défini. Les inscriptions se font dans l’ordre d’arrivée des demandes.
Le 1er stagiaire inscrit par structure est prioritaire (sauf règle particulière des sessions « contrat et paye »). Les autres stagiaires de la même structure sont inscrits automatiquement en liste d’attente.
DÉLOCALISATION D'UNE OFFRE HLA
Une action de l'offre HLA vous intéresse, mais elle ne se déroule pas dans votre région ?
Prenez contact avec un conseiller Uniformation pour connaître les possibilités de mise en place de cette formation dans votre région, dans les mêmes conditions d’admission et de modalités de prise en charge que celles de l'offre HLA 2026. Ces délocalisations ne sont possibles que dans la limite des fonds disponibles.
RENSEIGNEMENTS
Pour tout renseignement sur les formations de cette offre, rendez-vous sur notre rubrique contact