La branche des métiers de l’Éducation, de la Culture, des Loisirs et de l’Animation, agissant pour l’utilité sociale et environnementale au service des Territoires - Éclat promeut de longue date la formation professionnelle tout au long de la vie. Savoir identifier les besoins de formation et mettre en place un plan de développement des compétences dans sa structure requiert une méthode spécifique aux entreprises de la branche. Cette action a pour objectif de les outiller en la matière.
Eclat
Construire le plan de développement des compétences Eclat
Construire sa politique de formation et accompagner le développement des compétences de ces collaborateurs
Thématique(s) : Convention collective nationale de la Branche Eclat
Objectifs
Publics
Directeur(rice), Comptable, Gestionnaire RH, Dirigeant bénévole
Pré-requis
Assumer la fonction employeur et gérer du personnel salarié
Avoir en charge la formation professionnelle dans une entreprise de moins de 50 salariés équivalent temps plein
Contenus
- Appréhender les enjeux du développement des compétences au sein de son entreprise
- Diagnostiquer les besoins de formation : méthode, ressources, outils… en comparant les compétences nécessaires aux besoins et au développement de l’entreprise et les compétences effectivement détenues par les salariés.
- Mettre à profit les différents entretiens (entretien professionnel, entretien d’évaluation…)
- Connaître et articuler les différents dispositifs de formation existants pour construire son plan
- Anticiper et organiser le départ en formation d’un salarié sans perturber le fonctionnement de l’entreprise
- Concrétiser les actions de formation (choix de l’OF, prise en charge par l’OPCO, etc.)
Cette action se fera selon un format fractionné permettant une mise en pratique entre les séquences de l’action de formation. Elle devra comprendre des séquences en distanciel.
Méthodes pédagogiques
NC
Rappel du Contexte
Entreprises bénéficiaires
Les formations de ce catalogue sont accessibles aux entreprises qui versent leurs contributions conventionnelles à Uniformation, soit au moins 2,1 % de la masse salariale brute.
Publics concernés
Les actions de formation sont accessibles aux salariés et aux dirigeants bénévoles. Ces derniers ne peuvent représenter plus de 10 % de l’effectif de la formation et l’action de formation doit être en adéquation avec leur fonction bénévole au sein de l’entreprise
Prise en charge financière
Uniformation prend en charge :
- Le coût pédagogique des formations.
- Les frais annexes (repas, hébergement, déplacement) dans la limite des plafonds fixés par Uniformation.
Les rémunérations ne sont pas prises en charge.
Uniformation règle directement à l’organisme de formation les frais pédagogiques et les repas collectifs du midi.
Le règlement des frais annexes s’effectuera à partir de la demande de remboursement jointe à la confirmation d’inscription.
La demande de remboursement est à retourner dans les 15 jours suivant la formation.
Conditions d'admission
À chaque session correspond un nombre de places défini. Les inscriptions se font dans l’ordre d’arrivée des demandes.
Le 1er stagiaire inscrit par structure est prioritaire (sauf règle particulière des sessions « contrat et paye »). Les autres stagiaires de la même structure sont inscrits automatiquement en liste d’attente.
Délocalisation d'une offre Éclat
Une action de l'offre de Éclat vous intéresse, mais elle ne se déroule pas dans votre région ? Prenez contact avec un conseiller Uniformation pour connaître les possibilités de mise en place de cette formation dans votre région, dans les mêmes conditions d’admission et de modalités de prise en charge que celles de l'offre Éclat 2025. Ces délocalisations ne sont possibles que dans la limite des fonds disponibles.
Renseignements
Pour tout renseignement sur les formations de cette offre, rendez-vous sur notre rubrique contact.
Informations générales
Établissement certifié Qualiopi
Coûts pédagogiques 100 % pris en charge et frais annexes (selon plafonds Uniformation)
Offre réservée à
Entreprise de -50 salariés
Entreprise de +50 salariés
Eclat
Durée
14h sur 4 jours
Lieu
1 session à Formation à distance
Prochaines sessions
Dates
Lieu de formation
Durée
État de la session
Inscription