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Eclat

Gérer la fin du contrat de travail dans la branche Éclat

Thématique(s) : Ressources humaines

Objectifs

Être capable de : 

  • Gérer la rupture du contrat de travail en respectant l’ensemble des dispositions légales et conventionnelles ;
  • Gérer l’ensemble des formalités liées à la fin d’un contrat de travail ;
  • Calculer les indemnités dues à la fin du contrat.

Publics

Direction, responsable, chargé de projet, dirigeant bénévole.

Contenus

  • Savoir gérer les différents modes de rupture d’un CDI lorsqu’ils se présentent  ;
  • Gérer la fin d’un CDD ;
  • Accomplir les formalités administratives obligatoires à l’occasion de la fin du contrat .

Méthodes pédagogiques

NC

Rappel du contexte

Tout employeur peut se retrouver confronté au départ d’un salarié, quelles que soient la nature du contrat de travail et la cause du départ. Cette formation permet aux personnes gérant des salariés, d’appréhender le plus sereinement possible la rupture du contrat de travail et les formalités afférentes, ainsi que d’évaluer le coût financier de la rupture.

Informations générales

Établissement certifié Qualiopi
Coûts pédagogiques 100 % pris en charge et frais annexes (selon plafonds Uniformation)


Offre réservée à
Entreprise de -50 salariés
Entreprise de +50 salariés
Eclat
Durée
14h sur 2 jours
Lieu
1 session à ALFORTVILLE
Voir les prochaines sessions

Prochaines sessions

Dates
Lieu de formation
Durée
État de la session
Inscription

Du 08/12/2026 au 09/12/2026

ALFORTVILLE
14h sur 2 jours

Session fermée

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