Grands Comptes
Onboarding : Réussir l’intégration
de nouveaux collaborateurs
Thématique(s) : Ressources humaines
Objectifs
Être capable de :
- Comprendre l’importance du processus d’intégration
- Maîtriser les étapes clés et les bonnes pratiques du parcours d’intégration à l’ère du travail hybride
- Évaluer l’impact des parcours d’intégration et mener des actions correctives si nécessaire
Publics
Responsable RH, responsable recrutement, responsable formation, chargé de développement RH
Contenus
- Matinée 1 : Comprendre l'importance et les étapes clés du processus d'intégration :
- Importance du processus d'intégration
- Les étapes clés d'une intégration réussie
- Les bonnes pratiques d’intégration dans un environnement de travail hybride ou présentiel
- Matinée 2 : Évaluer l'impact de l'onboarding et mener des actions correctives :
- Évaluer l'impact des parcours d'intégration
- Actions correctives à mener en cas d’intégration non optimale
- Bonnes pratiques pour un onboarding efficace et durable
Méthodes pédagogiques
- Supports média : diaporama, photos, vidéos
- Tableau blanc collaboratif pour les brainstorming et cartes mentales
- Quiz, sondages
- Travaux en sous-groupes virtuel
Entreprises bénéficiaires
Entreprises Grands Comptes d’Uniformation, offre prioritairement réservée aux adhérents bénéficiant de l’offre « Accompagnement ».
Public concerné
DRH, cadres RH, recruteurs, chargés de communication, community manager, chargés des RS, webmestres, …
Prise en charge financière
Le coût pédagogique est pris en charge directement par Uniformation.
Autres dépenses
Les frais annexes ne sont pas financés.
Financement
Cette formation est financée par la Délégation Grands Comptes d’Uniformation.
Informations générales
Établissement certifié Qualiopi
Coûts pédagogiques 100 % pris en charge
Offre réservée à
Entreprise de +50 salariés
Grands Comptes