Rappel du contexte
Un parcours 100 % e-learning asynchrone (3h) conçu pour les managers, recruteurs et collaborateurs impliqués dans le processus de recrutement au sein de la branche Mutualité.
À partir de mises en situation inspirées des réalités terrain (entretiens, tri de candidatures, décisions d’embauche), les apprenants identifient les biais inconscients et pratiques discriminantes, comprennent le cadre légal et adoptent des méthodes de recrutement inclusives.
La pédagogie combine scénarios interactifs, feedbacks guidés et outils opérationnels (fiches repères, check-lists, modèles d’entretien). Le suivi intègre relances automatiques, traçabilité complète et certificats de réalisation, conformément aux exigences Uniformation.
