Salariés expérimentés : portraits statistiques régionaux
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Uniformation a conduit une étude transversale sur « Les trajectoires professionnelles des salarié(e)s de 50 ans et plus au sein de la Cohésion sociale ».
Cette étude vise à quantifier les réalités de l’emploi des salarié(e)s de 50 ans et plus dans les branches professionnelles de la Cohésion sociale et à proposer des recommandations opérationnelles pour soutenir l’employabilité des salarié(e)s expérimenté(e)s et les accompagner dans leurs trajectoires professionnelles.
L’étude s’est articulée autour de trois étapes :
- La réalisation de portraits statistiques faisant l’état des lieux de l’emploi et de l’accès à la formation des salarié(e)s de 50 ans et plus au niveau national, par branches professionnelles, par régions et par une sélection de métiers transverses.
- L’identification et le recueil des différentes pratiques et mesures mises en œuvre par les branches professionnelles et les entreprises permettant tant le recrutement que l’accompagnement des parcours professionnels des salarié(e)s de 50 ans et plus.
- La sensibilisation et l'outillage des entreprises et des salariés afin de renforcer l’accompagnement des salarié(e)s de 50 ans et plus.
Les portraits statistiques régionaux ci-dessous font partie des livrables de l’étape 1 de l’étude. Ils mobilisent des données sociodémographiques sur les salarié(e)s de 50 ans et plus de la Cohésion sociale par région, des données sur leurs conditions de travail, sur leur mouvement sur le marché du travail, ainsi que des données sur leur accès à la formation professionnelle.