Arts visuels : une cartographie partagée des métiers au service des professionnels
La Délégation aux arts visuels de la direction générale de la création artistique (DGCA) du ministère de la Culture, en partenariat avec les opérateurs de compétences Afdas et Uniformation ont engagé et copiloté la réalisation d’un panorama socio-économique et d’une cartographie des métiers des arts visuels exercés sous statut salarié.
Conduits en concertation avec les acteurs du secteur, notamment à travers les réseaux professionnels et le Conseil national des professions des arts visuels (CNPAV), ces travaux poursuivent une double ambition :
- Apporter une meilleure lisibilité du champ en documentant les métiers, activités et compétences ;
- Fournir aux acteurs-employeurs, salariés et institutions un référentiel des métiers opérationnel partagé, afin de soutenir les dynamiques de professionnalisation et de développement des compétences des professionnels.
Le champ des Arts visuels regroupe une grande diversité de pratiques artistiques et de professionnels. Il comprend les arts plastiques, la photographie, le design, les métiers d'art et la mode.
Cette diversité des pratiques s’accompagne d’une grande variété de structures, d’activités et de modèles économiques. Les Arts visuels se situent ainsi à la croisée de plusieurs économies, commandes publique et privée, associations, institutions culturelles, marché de l’art, industries culturelles et créatives.
Cette configuration contribue à la richesse du champ et rend nécessaire la production de repères partagés sur l’emploi, les métiers et les compétences.
Un socle commun de métiers et d’activités
Au-delà de cette diversité, la cartographie met en évidence un socle de métiers et d’activités répondant à des chaînes de valeur communes. De la conception des projets à la valorisation auprès des publics, des domaines de compétences complémentaires sont mobilisés :
• Le Pilotage et la gestion de structures ;
• La Programmation, le commissariat et les projets artistiques ;
• La Production et la régie d'exposition ;
• La Communication et les partenariats ;
• La Médiation auprès des publics et les actions culturelles ;
• L’Edition et la documentation ;
• La Technique, les bâtiments et la sécurité ;
• La Collection, la conservation et la restauration ;
• L’Enseignement et la pédagogie artistique ;
• Les Galeries et les ventes d’œuvres.
Ces domaines de métiers peuvent se retrouver selon des configurations différentes d’une structure à l’autre. Cela témoigne de l’interdépendance des fonctions nécessaires à la création, à la production, à la conservation, à la transmission et à la diffusion des œuvres et des projets artistiques. La cartographie permet ainsi de rendre plus lisibles les complémentarités entre métiers et les différents contextes de travail dans le champ des Arts visuels.
Trois ressources sont à découvrir :
• La Cartographie des métiers sous statuts salariés des Arts visuels, un référentiel permettant d'identifier et de mieux appréhender la diversité des métiers salariés de la filière ;
• La Synthèse de présentation, qui propose une lecture des principaux éléments de cette cartographie ;
• Le Panorama socio-économique des Arts visuels 2026, qui apporte des éléments de connaissance sur la structuration et les caractéristiques socio-économiques du champ.