Le Contrat de professionnalisation
Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail associant des périodes de formation et de mise en situation de travail.
Son objectif est de favoriser l’insertion des jeunes et la réinsertion des demandeurs d’emploi.
Il permet d’acquérir un diplôme, un titre professionnel, un certificat de qualification professionnelle ou une qualification reconnue dans une convention collective de branche.
Les actions d’évaluation, d’accompagnement et de formation peuvent être financées par Uniformation sur la base de forfaits horaires.
Avec le contrat de professionnalisation vous permettez à des collaborateurs de renforcer leurs compétences professionnelles. Et à votre entreprise d'améliorer ses performances.
Consulter les bonnes pratiques
et bien remplir le contrat de professionnalisation (le formulaire EJ20).
Voir également le Cerfa EJ20 Contrat de professionnalisation commenté
.
En savoir plus
Vous appartenez à l’une des branches professionnelles listées ci-dessous, cliquez sur celle qui vous concerne :
Votre entreprise est adhérente à Uniformation mais ne relève d’aucune des branches professionnelles répertoriées ci-dessus, cliquez ici .
Votre entreprise ne relève pas des secteurs couverts par Uniformation, cliquez ici .
Tutorat : vous souhaitez désigner un tuteur pour informer et guider un salarié en contrat de professionnalisation, cliquez ici .
