Ressources humaines pour les non RH
Être capable de :
- Comprendre le positionnement et les champs de la fonction RH
- Identifier les différents processus RH.
- Acquérir les principales notions, méthodes et outils efficaces pour réaliser les principales missions en RH.
Informations générales
Entreprise de -50 salariés
Publics
Salarié et/ou dirigeant bénévole en charge des ressources humaines
Contenus
Module 1 : Élaborer et mettre en œuvre une Politique RH efficiente et au service de la stratégie d'entreprise
Module 2 : Concevoir et Mettre en œuvre une démarche compétences GPEC
Module 3 : Réussir ses Recrutements
Module 4 : Concevoir et mettre en œuvre son Plan de Développement des Compétences
Module 5 : Actualiser ses connaissances en Droit Social pour sécuriser sa gestion de personnel
Module 6 : Élaborer une politique de Rémunération attractive
Module 7 : Construire son système d‘Appréciation Annuelle et réaliser ses Entretiens Professionnels
Méthodes pédagogiques
- Une approche distancielle synchrone et asynchrone : théories, réflexions, cas, vidéos
- Outils d’ancrage conviviaux : quiz et questionnaires - Plateforme numérique
Entreprises bénéficiaires
adhérents branchés et non branchés de -50 salariés, à jour de leur cotisation.
Public concerné
salariés et/ou dirigeants bénévoles, voir les pré requis selon les actions
Prise en charge financière
Uniformation prend en charge le coût pédagogique des formations et le repas du midi organisé par l’organisme de formation.
Autres dépenses
Les autres frais de déplacement et de rémunération restent à la charge de la structure. Ces frais annexes ne peuvent faire l’objet de demande de remboursement suite action collective.
Financement
Ces formations sont prises en charge à 100% par Uniformation.
Pour toute information complémentaire
L’équipe d’Uniformation Martinique est à votre écoute :
- Du lundi au vendredi, le matin de 8h30 à 12h
- Du mardi au jeudi, l’après-midi de 14h à 17h
- 0596 60 74 16
SCHOELCHER
Du 01/04/2026 au 02/04/2026