Encadrant(e) technique pédagogique
Autres appellations pour ce poste
Encadrant de chantier
Moniteur d'atelier
Description
L'encadrant technique d'insertion exerce au sein de structures œuvrant dans le domaine de l'insertion professionnelle, telles que les entreprises d'insertion, les associations, les chantiers d'insertion, ou les services d'insertion par l'activité économique (IAE). Son rôle est d'accompagner et de soutenir des publics en difficulté d'insertion sociale et professionnelle.
Dans sa double casquette, l'encadrant technique d'insertion combine des compétences techniques liées au domaine d'activité concerné (gestion des espaces verts, techniques du bâtiment, tri et valorisation des déchets, etc.) avec des compétences en pédagogie et en accompagnement professionnel. Il adapte ses méthodes pédagogiques aux spécificités du métier et aux besoins des salariés en insertion, tout en veillant à garantir la qualité du travail réalisé sur le support de production.
Par son action, l'encadrant technique d'insertion favorise l'acquisition de compétences professionnelles et sociales chez les salariés en insertion, tout en contribuant au développement d'activités économiques et solidaires au sein de la structure. Son engagement en faveur de l'insertion professionnelle participe à la construction de parcours d'insertion durables et à l'autonomisation des publics accompagnés.
Missions principales
L’encadrant technique pédagogique accueille et forme ces salariés afin de les (ré)insérer dans un emploi durable. Il les accompagne et effectue un suivi de leur parcours qui vise à obtenir les compétences leur permettant d’être recrutés :
Ses missions principales sont :
L'organisation de son activité de production en fonction des objectifs définis par la structure d’insertion par l’activité économique .
Le suivi professionnel de la personne en situation de travail,
L'évaluation les compétences professionnelles acquises tout au long du parcours et lui propose des axes d’évolution ou d’orientation.
L'accompagnement socioprofessionnel auprès des salarié(e)s en insertion dans la réalisation de leurs tâches de travail
Le soutien à l’apprentissage des codes professionnels/socioculturels,
La transmission transmettre les savoir-faire & savoir être nécessaires à la bonne exécution des taches du poste de travail occupé et atteindre ainsi les résultats de production de la structure.
Pédagogue, à l’écoute, organisé(e), ce professionnel(le) sous la responsabilité du coordinateur de la structure travaille en étroite collaboration avec l’accompagnateur socio-professionnel à chaque étape du parcours (de l’intégration au sein de l’ACI à la fin du contrat de travail) mais aussi avec l’ensemble des professionnels de la structure.
Polyvalent(e), il/elle est capable de s’adapter aux priorités données par la structure tout en prenant en compte les capacités professionnelles des salarié(e)s en insertion.
Compétences
Ces compétences sont identifiées à partir de la nomenclature ROME 4.0 de France Travail.
Vous pouvez cliquer sur une compétence pour accéder à tous les métiers correspondants.
Les savoir-faire
Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
Animer une formation technique
Coordonner les activités d'une équipe sur un chantier d'insertion
Encadrer les activités en assurant la sécurité physique et psychique de l'autre
Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
Évaluer les besoins individuels en formation et insertion
Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
Favoriser l'intégration de tous les participants dans les activités
Optimiser l'utilisation de technologies éducatives
Organiser et planifier une activité
Soutenir les apprenants dans la construction de leur projet professionnel
Travailler en équipe pluridisciplinaire pour répondre aux orientations du projet personnalisé de chaque individu
Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances
Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées
Animer un atelier à thème
Maintenir un environnement de travail propre et organisé
Les savoir-être
Les compétences numériques
Accompagner à l'utilisation du numérique Identifier et accompagner les usagers ne pouvant pas utiliser les moyens de communication mis à leur disposition (application utilisée par la structure, démarches administratives dématérialisées…), faire de la prévention sur l'utilisation du numérique.
Communiquer grâce aux outils numériques Savoir utiliser les outils numériques pour communiquer, transmettre de l’information ou la conserver.
Se former grâce au numérique Capacité à accéder au contenu de formation, à maîtriser les prérequis techniques nécessaires au bon fonctionnement des outils, à télécharger des documents et, le cas échéant, à déposer des travaux sur une plateforme de formation.
Conditions de travail
Ce métier s’exerce au sein d’établissement comme les Ateliers et chantiers d’insertion (ACI). De nombreuses activités sont possibles :
- La gestion d’espaces verts
- La récupération, recyclage
- Le bâtiment et travaux
- La production agrile/maraichage
- La production/fabrication de bien
- Le développement local et service à la collectivité territoriale
- Les services de confort (ménage, repassage, …)
- La préparation et conditionnement/manutention
- La restauration
- La couture/textiles
- Recyclage/réemploi
L’encadrant technique pédagogique et social accompagne des publics en (ré)insertion professionnelle comme les demandeurs d’emploi longue durée, les bénéficiaires du RSA & autres minima sociaux, les jeunes de moins de 26 ans éligibles à l’IAE, les RQTH/en situation handicap et les primo arrivants.
En fonction de l’activité de production : travail en station debout, en hauteur, à l’extérieur avec des conditions météorologiques changeantes, etc.
Selon les structures, les horaires de travail proposés peuvent être décalés (ex. nettoyage, restauration, etc. ), travail dans un environnement bruyant...
Formations
Pour plus d'informations, vous pouvez consulter le moteur de recherche de France compétences.
Ci-dessous, les principales formations demandées pour ce métier :
TP encadrant technique d’insertion
Encadrant technique d’activités d'insertion par l'économique
Passerelles et évolutions professionnelles possibles
Le métier d'encadrant technique d'insertion offre des perspectives d'évolution intéressantes. Voici quelques passerelles et possibilités d'évolution de carrière :
Obtention de certifications complémentaires en management ou en accompagnement social.
Accès à des postes de coordination ou de direction au sein de structures d'insertion professionnelle.
Orientation vers des missions de conseil ou de formation dans le domaine de l'insertion sociale et professionnelle.
Avec des formations complémentaires, les encadrants techniques peuvent évoluer ou se diriger vers les métiers de :
- Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
- Conseil en emploi et insertion socioprofessionnelle
- Management dans une structure sociale
Le conseiller en insertion professionnelle joue un rôle crucial dans l'accompagnement des individus vers l'emploi. Doté d'une approche empathique et proactive, ce professionnel guide les personnes en recherche d'emploi ou en reconversion pour favoriser leur insertion et leur évolution professionnelle.
Il aide à résoudre des problèmes à finalité professionnelle. Il conseille et propose des actions d’accompagnement professionnel afin de favoriser l’emploi et l’insertion. Il informe et aide les personnes à effectuer des choix et à prendre des décisions raisonnées.
L'éducateur spécialisé est un professionnel du travail social intervenant auprès de personnes en situation de handicap, de difficultés sociales, ou en situation de vulnérabilité. Son rôle est d'accompagner ces personnes dans leur quotidien et de favoriser leur autonomie, leur insertion sociale et leur épanouissement personnel. L'éducateur spécialisé intervient dans différents contextes tels que les établissements médico-sociaux, les services d'aide à domicile, les structures d'accueil pour jeunes en difficulté, ou encore les dispositifs de réinsertion sociale.
Branches professionnelles
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