L’Apec et Uniformation signent une convention de partenariat

Cette convention va ainsi faciliter la mise en relation des cadres et jeunes diplômé·e·s avec les employeurs de la Cohésion sociale ainsi que leur accès aux opportunités d’emploi présentes sur le marché actuel. 

À travers ce partenariat, les deux acteurs se mobilisent autour d’engagements réciproques, parmi lesquels :

• L’information et la promotion autour des métiers et des opportunités d’emploi des différentes branches professionnelles rattachées à Uniformation, vers les jeunes diplômé·e·s, des cadres actifs et demandeurs d’emploi.
• La valorisation de ces métiers auprès de publics spécifiques, tels que les jeunes diplômé·e·s issus des quartiers prioritaires de la ville, les cadres en situation de handicap, les seniors, dans une démarche inclusive.
• L’appui aux entreprises du secteur, afin de les aider à recruter les talents qu’elles recherchent, à former et à développer les compétences de leurs collaboratrices et collaborateurs.
• La mutualisation et le partage des résultats ou des données d’études menées par les observatoires respectifs des deux organismes.

L’Apec, Association pour l’emploi des cadres, conseille les entreprises en leur proposant des services pour optimiser leurs recrutements et la gestion de leurs compétences internes. Elle accompagne les cadres tout au long de leur parcours professionnel ainsi que les jeunes diplômé·e·s. Son observatoire de l’emploi des cadres analyse et anticipe les évolutions et grandes tendances du marché de l’emploi cadre. L’Apec est un acteur du Conseil en Évolution Professionnelle (CÉP). L’Association, et ses 500 consultant·e·s, est présente, avec une cinquantaine de centres, en France métropolitaine et en Outre-mer.  

Pour en savoir plus sur l'Apec, cliquez ici.
 

Uniformation soutient ceux qui s’engagent dans l’accompagnement de la personne dans toutes les étapes de sa vie : une économie du quotidien répondant à des besoins sociétaux. En tant qu’opérateur de compétences, il intervient sur des questions de formation, d’emploi et d’alternance auprès des petites et moyennes entreprises et des branches professionnelles qui lui font confiance, en intégrant les nouvelles modalités de formation : à distance ou en situation de travail. 

Uniformation favorise le développement de l’emploi et le maintien dans l’emploi auprès de 31 106 structures employant plus 1 148 062 salariés : Acteurs du lien social et familial, Aide à domicile, Animation, Ateliers et Chantiers d’insertion, Conseil d’architecture, d’urbanisme et de l’environnement, Entreprises sociales pour l’habitat, Familles rurales, Foyers et Services pour Jeunes travailleurs, Institutions de retraite complémentaire et Prévoyance, Missions locales et PAIO, Mutualité, Offices publics de l’habitat, Pôle emploi, Régies de quartier, Régime général de la Sécurité Sociale, Sociétés coopératives d’HLM, Soliha, Tourisme social et familial.

Pour en savoir plus sur Uniformation, cliquez ici ou rendez-vous sur Twitter en cliquant ici.