Ateliers et chantiers d’insertion
Connaissance de l’IAE
Thématique(s) : Culture générale
Objectifs
Être capable de :
- Déterminer les objectifs et résultats attendus de l’IAE
- Distinguer les différents types de SIAE avec un focus ACI
- Situer les SIAE/ACI dans leur environnement partenarial
- Identifier les enjeux économiques et sociaux liés aux missions des SIAE
Publics
Salarié(e) permanents d’un ACI et dirigeants bénévoles s'ils représentent moins de 20% de l'ensemble des participant
Prérequis : être salarié permanent d’une SIAE
Contenus
- Demi-journée 1 - Comprendre l’IAE et son fonctionnement
- Histoire et contexte socio-économique de l’IAE.
- Pilotage et instances de pilotage et de concertation (État, collectivités, réseaux ACI).
- Réformes structurantes et professionnalisation.
- Demi-journée 2 — Diversité des structures et parcours d’insertion : focus ACI
- Typologie des structures IAE et spécificités ACI.
- Zoom sur les ACI à travers ses 5 fonctions
- Etapes et accompagnement dans un parcours d’insertion
- Demi-journée 3 — Projets et réseaux : missions de la branche ACI et enjeux futurs de l’IAE
- Etapes d’un projet IAE et rôle des ACI
- Missions de la branche professionnelle des ACI
- Réseaux de l’IAE et partenaires institutionnels
- Enjeux actuels et futurs de l’IAE et des ACI
Méthodes pédagogiques
- Echanges guidés grâce à un tableau collaboratif permettant aux participants de répondre à cette question « Selon vous, en quoi l’IAE répond-elle à des besoins sociaux spécifiques ?
- Cartographie des acteurs du territoire des participants.
- Étude comparative à partir de fiches descriptives (missions, publics, financements).
- Atelier participatif : chaque sous-groupe illustre une fonction (employeur, production, formation, accompagnement, partenariat) par des exemples concrets.
- Etude de cas, jeux de rôle court
Entreprises bénéficiaires
Toute structure appliquant la CCN ACI de toute taille
Public concerné
Tous les salariés permanents des ACI
Prise en charge financière
- Prise en charge des CP selon le barème OPCO
- Autres dépenses
- Prise en charge des FA selon le barème OPCO
- rémunération réelle de 11,88€/h sans remplacement obligatoire
Informations générales
Établissement certifié Qualiopi
Coûts pédagogiques 100 % pris en charge et frais annexes (selon plafonds Uniformation)
Offre réservée à
Entreprise de -50 salariés
Entreprise de +50 salariés
Ateliers et chantiers d’insertion
Durée
10h30 sur 1,5 jour
Lieu
7 sessions dont Formation à distance, Formation à distance pour la Martinique/Guadeloupe/Guyane, Formation à distance pour La Réunion
Prochaines sessions
Dates
Lieu de formation
Durée
État de la session
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