icons / search Created with Sketch.
icons / close Created with Sketch.
Management , Pratiques culturelles

Intégrer la dimension interculturelle

Être capable d' :

  • Identifier la particularité des identités culturelles, des différences et leurs effets sur la personne 
  • Interroger les pratiques mise en œuvre et leur adéquation aux situations mettant en jeu des processus interculturels 
  • Évaluer les difficultés potentielles et prévenir les conflits interculturels.
Je m'inscris à une session

Informations générales

Durée :
21 heures sur 3 jours
Prochaine session :
Du 01/12/2025 au 03/12/2025
Lieu(x) :
1 session à Mixte dont à Cayenne
Offre réservée :

Entreprise de -50 salariés

Publics

Tout salarié et ou aux dirigeants bénévoles

Contenus

  • Définir les notions clés : culture, interculturalité, identité, différence culturelle, territoire
  • Cartographier les cultures de Guyane et leur présence sur le territoire
  • Découvrir les enjeux de l’interculturalité en contexte professionnel guyanais
  • Comprendre la phase 1 du cadre théorique de M. COHEN-EMERIQUE pour une approche interculturelle du travail social : la décentration.
  • Appréhender les grandes lignes de l’histoire de la Guyane pour mieux se représenter les dynamiques à l’œuvre.
  • Questionner les rapports de domination dans la relation d’aide.
  • Comprendre et mettre en pratique la phase 2 du cadre théorique de M. COHEN EMERIQUE pour une approche interculturelle du travail social : la compréhension
  • Comprendre et mettre en pratique la phase 3 du cadre théorique de M. COHEN EMERIQUE pour une approche interculturelle du travail social : la négociation
  • Identifier les limites de l’approche interculturelle et le rôle des institutions

Méthodes pédagogiques

A noter : la formation pourra se dérouler en simultané, à la fois à distance et en présentiel.

  • Diaporamas
  • Exercices
  • Plate-forme e-learning
  • Outils digitaux
  • Support de cours numérique

Path 4 Created with Sketch.

Entreprises bénéficiaires

Adhérents branchés et non branchés de -50 salariés, à jour de leur cotisation.

Public concerné

Salariés et/ou dirigeants bénévoles, voir les pré requis selon les actions

Prise en charge financière

  • Les repas du midi sont pris en charge par le prestataire de formation 
  • En cas de déplacement vers la CACL Guyane (Communauté d’agglomération du Centre Littoral Guyane) possibilité de prise en charge des frais annexes (hébergement, repas soir, déplacement) sur saisie d’une demande d’aide financière 

Financement

Ces formations sont prises en charge à 100% par Uniformation.

Pour toute information complémentaire

L’équipe d’Uniformation GUYANE est à votre écoute :
Du lundi au vendredi, le matin de 8h30 à 12h
Du mardi au jeudi, l’après-midi de 14h à 17h
0594 25 34 57- guyane@uniformation.fr

Mixte dont à Cayenne

Du 01/12/2025 au 03/12/2025

À lire aussi

Formation catalogue
-

Développer vos habilités professionnelles - (Soft Skills)

Être capable de :

  • Développer les postures et les positionnements professionnelles efficaces
  • Valoriser et mettre en adéquation les savoir-faire métiers autant que le savoir-être
  • I...
Formation catalogue
-

Renforcer ses compétences manageriales - et le management à distance

Être capable :

  • Optimiser ses pratiques managériales en fonction de son contexte
  • Piloter et animer une équipe
  • Piloter les activités et les temps de travail 
  • Optimiser les...
Formation catalogue
-

Gérer un projet : les bases

Être capable :

  • Prévoir et organiser l’élaboration d’un projet 
  • Identifier les parties prenantes 
  • Acquérir des outils de pilotage 
  • Se positionner en tant que chef de projet