Culture générale

Managers, réussir ses entretiens annuels

Être capable de :

Informations générales

Durée :

14 heures sur 2 jours

Prochaine session :

Du 24/11/2025 au 25/11/2025

Lieu(x) :

9 sessions dont Formation à distance

Offre réservée :

Entreprise de -50 salariés, Entreprise de +50 salariés

OPCHS - Offices Public de l'Habitat (OPH)

Manager, responsable opérationnels, chef d'équipe, Directeur d'établissements amené à conduire les entretiens annuels d'appréciation
Aucun prérequis

Situer l'entretien annuel dans les processus RH et identifier les enjeux pour les acteurs
- Différencier entretien annuel et professionnel
- Comprendre les enjeux pour le collaborateur, le manager et l'organisation
- Faire le lien entre l'appréciation et les processus RH
- L'entretien d'appréciation, levier de motivation
S'approprier les objectifs des différentes étapes de l'entretien
- Préparer l'entretien
- Faire le bilan de l'année, évaluer les résultats et compétences
- S'orienter vers le futur
S'entraîner à mener des entretiens annuels
Fixer des objectifs et évaluer avec objectivité
- Identifier les différents objectifs, objectifs SMART
- Rédiger les objectifs annuels alignés avec la stratégie de l'organisation
- Objectiver son évaluation
Acquérir les savoir-faire relationnels pour faciliter l'entretien
- Utiliser les comportements adaptés aux phases de l'entretien ; repérer son style d'écoute
- Féliciter, formuler une critique constructive
- Gérer les situations difficiles et les risques liés à l'évaluation
Intégrer les fondamentaux de l'entretien professionnel
- Intégrer les points clés
- Être acteur du développement de ses collaborateurs

ENTREPRISES BÉNÉFICIAIRES

Ces actions de formation sont accessibles aux Offices Publics de l’habitat relevant de la CCN de la branche professionnelle OPCHS, qui sont à jour de leurs contributions à la formation professionnelle continue
Elles sont accessibles en priorité :
- Les actions de formation sont accessibles aux salariés et aux fonctionnaires mis à disposition (si places disponibles).

PRISE EN CHARGE FINANCIÈRE

Les fonds conventionnels de la branche OPCHS prennent en charge :

Le coût pédagogique des formations
Les frais annexes (repas, hébergement, déplacement) dans la limite des plafonds d’Uniformation pour les formations en présentiel uniquement
Les rémunérations ne sont pas prises en charge.

RENSEIGNEMENTS

Pour tout renseignement sur les formations de cette offre, rendez-vous sur notre rubrique contact