Comment faire de l’IA un allié de vos missions RH

Publics

Collaborateurs RH en charge du reporting et de l’analyse des données RH
 

Contenus

• Acculturation à l’IA et enjeux pour les RH
  • Les fondamentaux de l’IA et ses implications pour les RH
  • Les opportunités et les risques de l’IA pour la fonction RH
  • IA oui, mais pour quoi faire au sein de la fonction RH de mon entreprise ?
• IA et dialogue social
  • Situer le dialogue social dans un projet IA
  • Conduire les échanges - posture de la fonction RH
• IA, aide & automatisation des tâches RH
  • Générer du contenu RH grâce à l’IA
  • Réaliser des synthèses RH grâce à l’IA
• IA, description et développement des compétences
  • Optimiser sa cartographie de compétences
• IA, recrutement et intégration
  • Optimiser le processus de recrutement avec l’IA
  • Sécuriser et personnaliser l’intégration des nouveaux collaborateurs
• IA, formation
  • Connaitre les nouveaux dispositifs de formation
  • Intégrer l’IA dans les parcours de formation
• IA et aide à la décision RH
  • RH prédictive assistée par l’IA
  • Aide à la décision RH
• ROI, conduite du changement et feuille de route IA RH
  • ROI évolution des métiers
  • Acculturer les équipes et structurer une stratégie IA RH
  • Piloter un projet IA RH en mode agile
     

Méthodes pédagogiques

• Pédagogie active : ice-breakers, tests, photolangage, jeux de rôle situationnels, mises en situations débriefées
• Relation pédagogique qui s’inscrit dans un environnement positif, bienveillant, facilitant et qui repose sur l’intelligence collective, la co-construction et la réussite commune