Construire un plan de communication
Externe
Objectifs
Publics
Salariés en charge de la communication ou au personnel de direction
Pré-requis : Savoir utiliser un ordinateur et maitriser la navigation internet
Contenus
- Établir un diagnostic de communication et la cartographie de ses actions auprès de ses cibles
- Analyser les forces et les faiblesses des actions existantes
- Définir l’image perçue et l’image voulue
- Identifier le contexte, les enjeux de la structure et leur impact sur la communication
- Concevoir et rédiger un plan de communication avec des objectifs mesurables
- Définir les cibles, les messages adaptés, les canaux de diffusion, les outils de communication, le calendrier et les moyens
- Établir un budget prévisionnel et son suivi
- Savoir communiquer en interne sur le plan de communication
- Respecter les règles du droit à l'image et de la propriété́ intellectuelle
- Connaitre les impacts environnementaux des campagnes de communication
- S’approprier les enjeux et les possibilités offertes par l‘IA en communication
Méthodes pédagogiques
- Apport théorique du formateur-expert
- Échange entre pairs pour faire émerger les connaissances / compétences
- Cas réels et expérimentation par des ateliers individuels et collectifs en lien avec la réalité des participants
ENTREPRISES BÉNÉFICIAIRES
- Ces formations sont accessibles aux entreprises de moins de 50 salariés adhérentes à Uniformation.
- Elles sont accessibles en priorité :
- Aux structures de moins de 11 salariés.
- Au 1er salarié inscrit par l’entreprise (si la session est complète).
À NOTER : un salarié ne peut être inscrit qu’à une seule session par intitulé de formation.
PRISE EN CHARGE FINANCIÈRE
Uniformation prend en charge :
- les coûts pédagogiques des formations
- le repas du midi (pris en collectif) directement auprès des organismes de formation (si la formation s’effectue en présentiel et non à distance)
L’entreprise prend en charge :
- les autres frais de restauration, de déplacement et d’hébergement,
- la rémunération.
CONDITIONS D’ADMISSION
Pour les formations avec inscription depuis ce site :
- Un courrier d’accord (convocation) ou de refus (en cas de session annulée ou complète) vous parviendra entre 3 et 4 semaines avant le début de la formation. Il vous sera envoyé à l’adresse email renseignée au moment de l’inscription.
- Un salarié, après réception de sa convocation peut se retrouver dans l’impossibilité d’assister à la formation. Dans ce cas l’employeur est tenu d’en informer Uniformation, par mail, en justifiant ce désistement.
À noter :
Si un salarié ne se présente pas à une formation sans en avoir informé Uniformation, les prochaines demandes de formation de son entreprise ne seront pas prioritaires.
Jusqu’à la date limite d’inscription, vous pouvez annuler une inscription ou remplacer un salarié par un autre depuis votre espace privé
Attention !
Si l’organisme de formation annule une session après l’envoi de votre convocation, Uniformation ne rembourse pas les frais annexes engagés (transport, hébergement, repas)
RENSEIGNEMENTS
Pour tout renseignement sur les formations de cette offre, rendez-vous sur notre rubrique contact.
Informations générales
Établissement certifié Qualiopi
Coûts pédagogiques et repas du midi en présentiel 100 % pris en charge
Offre réservée à
Durée
Lieu