Renforcer ses compétences managériales
Objectifs
Publics
Managers en poste, chefs de projets confirmés
Pré-requis : Avoir au moins 1 an d’expérience en management encadrement, gestion d’équipe Ou avoir suivi la formation « les bases du management ».
Contenus
- Management par le développement des compétences
- Approche collaborative pour partager et recenser les outils managériaux mobilisables
- Valorisation des compétences individuelles et collectives
- Intelligence collective et évolution du rôle du manager
- Recensement des tâches, obligations et objectifs
- Présentation des outils et leviers favorisant la synergie d’équipe
- Analyse des besoins en compétences pour les projets à venir
- Distinction entre l’urgent et l’important pour préserver une vision stratégique
- Réflexion sur les compétences à anticiper à court et moyen terme via des ateliers collaboratifs
- Gestion de l’activité et responsabilisation
- Élaboration collective d’un tableau de suivi des missions, avec repères identifiés
- Motivation et gestion du collectif
- Identification d’outils adaptés à travers des travaux de groupe
- Simulation de présentations de projets pour enrichir le travail collaboratif
- Communication interne
- Définition d’objectifs, supports et fréquence, suivie de tests et ajustements par échanges constructifs
- Diversité et techniques de management
- Intégration des différences pour favoriser un environnement inclusif
- Identification des situations de discrimination et de harcèlement
- Repérage et réaction appropriée aux comportements inadaptés
Méthodes pédagogiques
- Apports théoriques
- Ateliers inter-actifs (quiz, travail en binôme et en groupe)
- Méthodes collaboratives
- Livrables de projets travaillés en formation
- Échanges et débats
ENTREPRISES BÉNÉFICIAIRES
- Ces formations sont accessibles aux entreprises de moins de 50 salariés adhérentes à Uniformation.
- Elles sont accessibles en priorité :
- Aux structures de moins de 11 salariés.
- Au 1er salarié inscrit par l’entreprise (si la session est complète).
À NOTER : un salarié ne peut être inscrit qu’à une seule session par intitulé de formation.
PRISE EN CHARGE FINANCIÈRE
Uniformation prend en charge :
- les coûts pédagogiques des formations
- le repas du midi (pris en collectif) directement auprès des organismes de formation (si la formation s’effectue en présentiel et non à distance)
L’entreprise prend en charge :
- les autres frais de restauration, de déplacement et d’hébergement,
- la rémunération.
CONDITIONS D’ADMISSION
Pour les formations avec inscription depuis ce site :
- Un courrier d’accord (convocation) ou de refus (en cas de session annulée ou complète) vous parviendra entre 3 et 4 semaines avant le début de la formation. Il vous sera envoyé à l’adresse email renseignée au moment de l’inscription.
- Un salarié, après réception de sa convocation peut se retrouver dans l’impossibilité d’assister à la formation. Dans ce cas l’employeur est tenu d’en informer Uniformation, par mail, en justifiant ce désistement.
À noter :
Si un salarié ne se présente pas à une formation sans en avoir informé Uniformation, les prochaines demandes de formation de son entreprise ne seront pas prioritaires.
Jusqu’à la date limite d’inscription, vous pouvez annuler une inscription ou remplacer un salarié par un autre depuis votre espace privé
Attention !
Si l’organisme de formation annule une session après l’envoi de votre convocation, Uniformation ne rembourse pas les frais annexes engagés (transport, hébergement, repas)
RENSEIGNEMENTS
Pour tout renseignement sur les formations de cette offre, rendez-vous sur notre rubrique contact.
Informations générales
Établissement certifié Qualiopi
Coûts pédagogiques et repas du midi en présentiel 100 % pris en charge
Offre réservée à
Durée
Lieu