Générer une offre d'emploi

Métier “Community Manager”

Retour à la recherche Recommencer la fiche

Créez votre offre d’emploi en quelques minutes. Vous pouvez modifier tous les textes en cliquant sur « éditer », télécharger votre offre en fin de page et même la diffuser sur des plateformes d’emploi. Attention, si vous copiez/collez des textes depuis word, la mise en forme peut-être perturbée.

Community Manager

Code ROME

Code ROME: 0000

Référence de l'offre

Branche professionnelle

Raison sociale

Renseignez ici la raison sociale de votre entreprise

Description de l\'entreprise

Renseignez ici une description de votre entreprise

Code postal

Renseignez ici le code postal de l'offre

Ville

Renseignez ici la ville de l'offre

Code INSEE

Renseignez ici le code INSEE de la ville de l'offre

À propos des formats de texte

Activités principales

Garant de la présence et de la bonne réputation d'une marque ou d'une entreprise sur les réseaux sociaux, le community manager anime une communauté d'internautes, publie des contenus, répond aux questions sur le internet, alimente la page internet de l'entreprise...
Le métier de community manager s’est considérablement développé avec l’arrivée d’Internet et des réseaux sociaux. C'est aujourd'hui une fonction incontournable pour les entreprises, car elle s'inscrit pleinement dans leur stratégie de communication digitale. C’est une profession très hétérogène, les fonctions sont variées ; elles dépendent de la taille de l’entreprise, de son imprégnation sociale, et de son secteur d’activité.

<h2>Missions principales</h2>Voici généralement les différentes fonctions du community manager : • &nbsp; &nbsp;Participation au développement de la stratégie de communication web : il/elle participe à l’élaboration de la stratégie de communication de la société sur les réseaux sociaux en concertation avec les services communication, marketing et la direction • &nbsp; &nbsp;Mise en ligne du contenu éditorial : il/elle adapte un contenu éditorial (contenu rédactionnel, newsletter, etc.) en alimentant les pages dédiées des réseaux sociaux • &nbsp; &nbsp;Développement de la communication sur les réseaux sociaux : il/elle représente la société et ses services sur les réseaux sociaux (Twitter, Facebook, Youtube, etc.) et développe sa visibilité sur le web • &nbsp; &nbsp;Création et animation de communauté : il/elle crée des groupes, favorise les échanges, fédère et fidélise les internautes autour d’une communauté conviviale (clients, bloggeurs, etc.) qu’il/elle anime par la diffusion de contenu informatif, des échanges, des réponses aux questions, éventuellement l’animation de débats et d’évènements ou la recherche de partenariats • &nbsp; &nbsp;Il/elle est amené(e) à modérer les commentaires et contributions des internautes • &nbsp; &nbsp;Veille de la e-réputation : il/elle assure une veille sur le web, est à l’écoute des échos et de la réputation de la société ou de ces services&nbsp; • &nbsp; &nbsp;Veille technologique : il/elle est en charge de détecter les nouveaux outils ou nouveaux médias sociaux sur lesquels la structure aurait intérêt à se positionner &nbsp;

À propos des formats de texte

Missions principales

Voici généralement les différentes fonctions du community manager :

• Participation au développement de la stratégie de communication web : il/elle participe à l’élaboration de la stratégie de communication de la société sur les réseaux sociaux en concertation avec les services communication, marketing et la direction
• Mise en ligne du contenu éditorial : il/elle adapte un contenu éditorial (contenu rédactionnel, newsletter, etc.) en alimentant les pages dédiées des réseaux sociaux
• Développement de la communication sur les réseaux sociaux : il/elle représente la société et ses services sur les réseaux sociaux (Twitter, Facebook, Youtube, etc.) et développe sa visibilité sur le web
• Création et animation de communauté : il/elle crée des groupes, favorise les échanges, fédère et fidélise les internautes autour d’une communauté conviviale (clients, bloggeurs, etc.) qu’il/elle anime par la diffusion de contenu informatif, des échanges, des réponses aux questions, éventuellement l’animation de débats et d’évènements ou la recherche de partenariats
• Il/elle est amené(e) à modérer les commentaires et contributions des internautes
• Veille de la e-réputation : il/elle assure une veille sur le web, est à l’écoute des échos et de la réputation de la société ou de ces services
• Veille technologique : il/elle est en charge de détecter les nouveaux outils ou nouveaux médias sociaux sur lesquels la structure aurait intérêt à se positionner

Niveau d'expérience

Débutant accepté

Expérience exigée

Expérience souhaitée

Niveau de formation

Renseignez ici le descriptif du profil recherché

Compétences requises

Les savoir-faire

Animer un réseau : une communauté

Communiquer à l'écrit de façon appropriée :

Engager et interagir avec la communauté en ligne :

Suivre une audience Web :

Surveiller la conformité des échanges dans un environnement virtuel :

Assurer une veille technologique et réglementaire active :

Créer des documents numériques :

Evaluer l'e-réputation : d'un site web

Mettre en œuvre : des actions de communication

Rédiger du contenu web :

Utiliser les réseaux sociaux :

Les savoir-être

Etre force de proposition

Faire preuve de réactivité

Faire preuve de rigueur et de précision

Générer une offre d'emploi

Community Manager

Caractéristiques de l’offre

Temps de travail

Date de prise de poste souhaitée