Comment faire de l’IA un allié de vos missions RH
Être capable de :
Identifier, collecter et structurer les données RH pertinentes pour une analyse assistée par l’IA
Appréhender de façon opérationnelle les outils et méthodes d’analyse de données RH assistées par l’IA
Exploiter les capacités d’interprétation et de recommandation de l’IA pour appuyer les décisions RH
Intégrer les bonnes pratiques éthiques et réglementaires liées à l’exploitation des données RH par l’IA
Informations générales
Entreprise de +50 salariés
Grands Comptes
Publics
Collaborateurs RH en charge du reporting et de l’analyse des données RH
Contenus
- Acculturation à l’IA et enjeux pour les RH
- Les fondamentaux de l’IA et ses implications pour les RH
- Les opportunités et les risques de l’IA pour la fonction RH
- IA oui, mais pour quoi faire au sein de la fonction RH de mon entreprise ?
- IA et dialogue social
- Situer le dialogue social dans un projet IA
- Conduire les échanges - posture de la fonction RH
- IA, aide & automatisation des tâches RH
- Générer du contenu RH grâce à l’IA
- Réaliser des synthèses RH grâce à l’IA
- IA, description et développement des compétences
- Optimiser sa cartographie de compétences
- IA, recrutement et intégration
- Optimiser le processus de recrutement avec l’IA
- Sécuriser et personnaliser l’intégration des nouveaux collaborateurs
- IA, formation
- Connaitre les nouveaux dispositifs de formation
- Intégrer l’IA dans les parcours de formation
- IA et aide à la décision RH
- RH prédictive assistée par l’IA
- Aide à la décision RH
- ROI, conduite du changement et feuille de route IA RH
- ROI évolution des métiers
- Acculturer les équipes et structurer une stratégie IA RH
- Piloter un projet IA RH en mode agile
Méthodes pédagogiques
- Pédagogie active : ice-breakers, tests, photolangage, jeux de rôle situationnels, mises en situations débriefées
- Relation pédagogique qui s’inscrit dans un environnement positif, bienveillant, facilitant et qui repose sur l’intelligence collective, la co-construction et la réussite commune
Entreprises bénéficiaires
Entreprises Grands Comptes d’Uniformation, offre prioritairement réservée aux adhérents bénéficiant de l’offre « Accompagnement ».
Public concerné
Collaborateurs RH : DRH, RRH, Responsable formation, Responsable développement RH…
Prise en charge financière
Le coût pédagogique est pris en charge directement par Uniformation.
Autres dépenses
Les frais annexes ne sont pas financés.
Financement
Cette formation est financée par la Délégation Grands Comptes d’Uniformation.
Formation à distance
Du 29/09/2026 au 17/11/2026
Cette session n’est pas encore disponible. Renseignez-votre email pour être notifié de l’ouverture des inscriptions.