CléA - Caractéristiques

CléA s’adresse à tous. L’approche de cette certification est spécifique : il s’agit de donner confiance, de stimuler, de motiver et surtout d’impliquer le candidat dans une démarche volontaire. L’obtention de la certification est un repère fiable pour les employeurs et recruteurs mais c’est aussi une bonne indication sur la motivation et l’engagement des personnes.

1. S’exprimer en français (lire, écrire, s’exprimer à l’oral, écouter, comprendre…)
2. Calculer, raisonner (résoudre un problème mathématique, lire et calculer des unités de mesures…)
3. Utiliser un ordinateur (connaître les fonctions de base d’un ordinateur, saisir et mettre en forme du texte, utiliser une boîte mail…)
4. Respecter les règles et travailler en équipe (connaître les règles de vie collective, contribuer dans un groupe, savoir communiquer…)
5. Travailler seul et prendre des initiatives (comprendre son cadre de travail, réaliser des objectifs ou des projets, prendre des initiatives…)
6. Avoir l’envie d’apprendre (savoir s'organiser, savoir finaliser un travail, aller chercher de l'information, savoir se concentrer, créer et mettre à jour son CV ...)
7. Maîtriser les règles de base : hygiène, sécurité, environnement (avoir les bons gestes pour éviter les risques, être capable d’appliquer les gestes de premier secours, préserver l’environnement…)

Si ces 7 domaines posent des difficultés à une personne, il est possible d’acquérir des bases qui permettront ensuite de suivre des formations plus spécialisées pour pouvoir évoluer dans l’entreprise ou apprendre un autre métier …

La démarche CléA numérique s'articule autour d'un référentiel unique, applicable à tous les publics, à tous les secteurs. Il comporte 4 domaines de compétences : 

1. Identifier son environnement et utiliser les outils associés 
2. Acquérir et exploiter de l'information dans un environnement professionnel numérisé 
3. Interagir en mode collaboratif : échanger de l'information, réaliser une production commune à partir d'outils de travail collaboratif, partager les bonnes pratiques 
4. Appliquer les règles et bonnes pratiques de la sécurité numérique

En parallèle, Uniformation propose une offre de service aux employeurs : Les Essentiels numérique, des actions de sensibilisation les invitant à repérer et mettre en place des formations favorisant l'acquisition des savoirs faire de base des salariés face au numérique.

Vous souhaitez un conseil sur le contrat de professionnalisation ? Nos équipes régionales organisent des rendez-vous sous différentes formes chaque mois (réunions d'information collectives, permanences pour des entretiens individuels ou au téléphone). Consultez notre agenda et inscrivez-vous en ligne.