UNION RÉGIONALE DES CENTRES SOCIAUX DE BOURGOGNE FRANCHE COMTÉ
2 RUE DES CORROYEURS
MAISON DES ASSOCIATIONS
BOITE MM1
21000 DIJON
Notre entreprise recrute régulièrement sur les métiers suivants. Besoin d'information ? sur ces métiers ? Consultez les fiches métiers associés:
- Chargé(e) de projets en CDD, CDI
L’Union Régionale des Centres Sociaux de Bourgogne-Franche-Comté existe, sous sa forme actuelle, depuis 2018 et porte une fonction employeuse depuis 2020. Elle a pour buts statutaires :
- de constituer un espace de coopération entre les réseaux des fédérations départementales, existantes ou à venir ;
- de créer une instance régionale pour favoriser la cohérence politique, stratégique et technique du réseau des Centres Sociaux ;
- de rendre visible notre réseau auprès des interlocuteurs pour parler d’une même voix et assurer sa représentation auprès des instances et des partenaires ;
- d'élaborer et mettre en œuvre les orientations stratégiques, notamment en matière de formation, de développement des territoires, et de projets de l'économie sociale et solidaire au service de tous les centres ;
- d’être un lieu de veille, de recherche et de prospective ;
- de renforcer le fédéralisme et contribuer à l’émergence de nouvelles formes d'organisations participatives.
Elle poursuit, en lien avec le projet de la Fédération des Centres Sociaux de France (FCSF), une démarche de développement du fédéralisme sur les départements dits « zones blanches », c’est-à-dire non dotés d’une entité fédérale (6 départements sur 8 concernés). Dans la poursuite de cette ambition, l’Union Régionale souhaite à présent embaucher un.e deuxième Délégué.e Régional.e, spécifiquement en charge des territoires dits « zones blanches ».
- de constituer un espace de coopération entre les réseaux des fédérations départementales, existantes ou à venir ;
- de créer une instance régionale pour favoriser la cohérence politique, stratégique et technique du réseau des Centres Sociaux ;
- de rendre visible notre réseau auprès des interlocuteurs pour parler d’une même voix et assurer sa représentation auprès des instances et des partenaires ;
- d'élaborer et mettre en œuvre les orientations stratégiques, notamment en matière de formation, de développement des territoires, et de projets de l'économie sociale et solidaire au service de tous les centres ;
- d’être un lieu de veille, de recherche et de prospective ;
- de renforcer le fédéralisme et contribuer à l’émergence de nouvelles formes d'organisations participatives.
Elle poursuit, en lien avec le projet de la Fédération des Centres Sociaux de France (FCSF), une démarche de développement du fédéralisme sur les départements dits « zones blanches », c’est-à-dire non dotés d’une entité fédérale (6 départements sur 8 concernés). Dans la poursuite de cette ambition, l’Union Régionale souhaite à présent embaucher un.e deuxième Délégué.e Régional.e, spécifiquement en charge des territoires dits « zones blanches ».