icons / search Created with Sketch.
icons / close Created with Sketch.
Gestion administrative

La démarche de gestion de projet occasionnelle

Etre capable de :

  • Maitriser les fondamentaux de la gestion de projet
  • Comprendre la démarche projet
  • Outiller un chef de projet occasionnel
Je m'inscris à une session

Informations générales

Durée :
11 Heures sur 2 jours
Prochaine session :
Du 08/02/2022 au 17/02/2022
Lieu(x) :
3 sessions dont PARIS, LYON, à distance
Offre réservée :

Entreprise de -50 salariés, Entreprise de +50 salariés

Mutualité

Publics

Toute personne investie occasionnellement dans un projet

Contenus

  • Déroulement du module en E-learning : Classe virtuelle 2h30 (synchrone) et travail personnel 1h (asynchrone)
    • Accueil et remise en contexte ; recueil des attentes, qu’est-ce qu’un projet ?
    • La démarche projet : quelques repères
    • Les acteurs du projet
    • Cas pratique personnalisé en asynchrone
  • Journée en synchrone :
    • Accueil et remise en contexte
    • Retour sur les cas pratiques
    • Ressources, budget, calendrier
    • L’équipe projet
    • Pilotage quotidien,
  • Anticiper les changements et prévenir les risques

Méthodes pédagogiques

  • méthode de l’expérimentation, seul, à deux, en petits groupes.
  • l’acquisition de compétences à partir de leurs savoirs expérientiels ou d’une situation proposée par le formateur

Path 4 Created with Sketch.

Entreprises bénéficiaires

Ces actions de formation sont accessibles à toutes les entreprises relevant de la CCN de la branche professionnelle Mutualité qui sont à jour de leur contribution à la formation professionnelle continue.

Les adhérents peuvent inscrire jusqu’à 4 stagiaires par session de formation.

Public concerné

Les salariés des structures relevant de la branche Mutualité

Prise en charge financière

Le coût pédagogique des formations et les repas du midi pris en collectif sont réglés directement à l’organisme de formation par Uniformation.

Autres dépenses

  • Pour les stagiaires des entreprises de moins de 50 salariés

Les frais de restauration, d’hébergement et de déplacement sont pris en charge par Uniformation, dans la limite des critères de l’Opco. Le règlement de ces frais annexes s’effectuera à partir d’une demande de remboursement que vous recevrez avec votre confirmation d’inscription. Celle-ci est à retourner à Uniformation à l’issue de la formation. La rémunération peut être prise en charge sur présentation de justificatif de remplacement (uniquement pour les salariés des mutuelles du livre III).

  • Pour les stagiaires des entreprises de plus de 50 salariés

Les frais annexes (restauration, hébergement et déplacement) ainsi que la rémunération (sur présentation de justificatif de remplacement pour les salariés des mutuelles du livre III) peuvent être pris en charge sur les budgets conventionnels par des demandes de remboursement.

Financement

Financé par la contribution conventionnelle de la branche Mutualité

Pour toutes informations complémentaires : Contactez nous

 

à distance

Du 03/05/2022 au 10/05/2022

À lire aussi

Service
-

S'approprier les nouvelles méthodes de travail : méthodes collaboratives et méthodes agiles

Etre capable de :

  • Appréhender et identifier les spécificités des méthodes agiles et collaboratives en mettant directement en application ces méthodes au cours de la...
Service
-

Optimiser la gestion financière des petites associations

Etre capable de :

  • définir le rôle des différentes instances dans la gestion d’une structure associative
  • d’appliquer les obligations comptables liées au statut...
Service
-

Mise en oeuvre des entretiens professionnels et mobilisation du CPF

Etre capable :

  • Mesurer les enjeux, les objectifs et le cadre de l’entretien professionnel
  • Articuler ce dispositif avec la politique RH de l’entreprise
  • Utiliser une...