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Accueil/Vente

L’environnement mutualiste et son évolution appliquée aux services de soins et d’accompagnement mutualistes

Etre capable de :

  • mobiliser leurs connaissances de la mutualité : histoire, valeurs, gouvernance, organisation, articulation avec la sécurité sociale, secteurs d’activités afin de valoriser la culture mutualiste et de dégager les arguments différenciants en comparaison avec le secteur privé lucratif, dans la relation avec le patient
  • Comprend l’évolution des métiers dans les SSAM, en mettant en relation l’évolution des outils er pratiques avec les règlementations récentes
  • Anticiper l’évolution des métiers dans les SSAM, en mettant en relation l’évolution des outils et pratiques avec les nouveaux enjeux (autonomie, maintien à domicile, coordination du parcours de soins…)
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Informations générales

Durée :
7 Heures sur 1 jour
Prochaine session :
20/01/2021 au 20/01/2021
Lieu(x) :
5 sessions dont MONTREUIL, MARSEILLE, NANTES et 1 autre ville
Offre réservée :

Entreprise de -50 salariés, Entreprise de +50 salariés

Mutualité

Publics

Salariés de structures du livre III

Contenus

  • articulation historique de la sécurité sociale, et de la mutualité
  • organisation de la mutualité
  • valeurs et principes mutualistes
  • principes généraux du code de la mutualité
  • fonctionnement, activité et gouvernance
  • organisation fédérative
  • synergies des livres II et III
  • Les SSAM d’aujourd’hui
  • Fondements de l’action médicale fin 19ème
  • Les SSAM aujourd’hui (3 SSAN, modalités de finacnement, contexte réglementaire en évolution, contexte concurrentiel…)
  • Les SSAL Demain (révolution numérique et ses enjeux : gestion de l’information, nouveaux moyens de communication, E santé…)

Méthodes pédagogiques

  • exposés théoriques,
  • ateliers de réflexion,
  • exercices pratiques
  • jeux de rôle

 

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Entreprises bénéficiaires

Ces actions de formation sont accessibles à toutes les entreprises relevant de la CCN de la branche professionnelle Mutualité qui sont à jour de leur contribution à la formation professionnelle continue.

Les adhérents peuvent inscrire jusqu’à 4 stagiaires par session de formation.

Public concerné

Les salariés des structures relevant de la branche Mutualité

Prise en charge financière

Le coût pédagogique des formations et les repas du midi pris en collectif sont réglés directement à l’organisme de formation par Uniformation.

Autres dépenses

  • Pour les stagiaires des entreprises de moins de 50 salariés

Les frais de restauration, d’hébergement et de déplacement sont pris en charge par Uniformation, dans la limite des critères de l’Opco. Le règlement de ces frais annexes s’effectuera à partir d’une demande de remboursement que vous recevrez avec votre confirmation d’inscription. Celle-ci est à retourner à Uniformation à l’issue de la formation. La rémunération peut être prise en charge sur présentation de justificatif de remplacement (uniquement pour les salariés des mutuelles du livre III).

Pour les stagiaires des entreprises de plus de 50 salariés

Les frais annexes (restauration, hébergement et déplacement) ainsi que la rémunération (sur présentation de justificatif de remplacement pour les salariés des mutuelles du livre III) peuvent être pris en charge sur les budgets conventionnels par des demandes de remboursement.

Financement

Financé par la contribution conventionnelle de la branche Mutualité

Pour toutes informations complémentaires : Contactez nous

MONTREUIL

Du au

Les inscriptions pour cette session sont closes.

MARSEILLE

Du au

Formation à distance

Du au

Formation à distance

Du au

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