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Organisation

Devenir formateur AFEST - Les fondamentaux

Être capable :

  • De maîtriser le cadre légal et les principes pédagogiques des AFEST
  • De déterminer le rôle de chaque protagoniste (formateur/manager/apprenant) et adopter la posture du formateur
  • D’analyser la situation de travail
  • De co-construire et accompagner la mise en situation de travail
  • D’accompagner la réflexivité
  • D’évaluer, de co-évaluer et de tracer les AFEST
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Informations générales

Durée :
14 Heures sur 2 jours
Prochaine session :
Du 03/11/2021 au 04/11/2021
Lieu(x) :
7 sessions dont STRASBOURG, TOURS, ECULLY et 4 autres villes
Offre réservée :

Entreprise de -50 salariés

Nationale

Publics

Salariés et/ou dirigeants, bénévole, futur tuteur AFEST

Contenus

  • Cadre légal et principes pédagogiques des AFEST
    • Présentation et appropriation du cadre légal
    • Comparaison des AFEST par rapport aux autres modalités de formation
  • Les différentes étapes et les acteurs impliqués
    • Étapes de la mise en place d’AFEST
    • Rôles et enjeux respectifs des différents acteurs
    • Compréhension du profil d’apprentissage de l’apprenant
  • Focus sur les missions et posture du formateur dans la démarche AFEST
    • Qualités et rôle du formateur
    • Valorisation de la démarche
    • Outils de traçabilité
  • Analyse de la situation de travail
    • Conditions d’une situation apprenante
    • Vocabulaire et process de l’analyse de la situation de travail
  • Co-construire et accompagner les mises en situation de travail
    • Formalisation du protocole de parcours individuel
    • Organisation de la mise en situation de travail
  • Accompagner la réflexivité
    • Objectifs, enjeux, déroulement, posture et conditions de réussite d'une analyse réflexive
    • Différents outils de l'analyse réflexive
  • Évaluer - co-évaluer et tracer les AFEST
    • Différents types d’évaluation des compétences
    • Organisation et mise en œuvre d’une évaluation
    • Eléments et outils de traçabilité
    • Appropriation du kit d’outils Uniformation

Méthodes pédagogiques

  • Alternance apports théoriques et de mises en application
  • Exercices, études de cas, jeux de rôle
  • Echanges questions/réponses avec une visée “pairagogique”
  • Accès en ligne aux ressources pédagogiques et documentaires

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ENTREPRISES BÉNÉFICIAIRES

Ces formations sont accessibles aux entreprises de moins de 50 salariés, adhérentes à Uniformation et à jour de leurs contributions au titre du plan de formation 2020.

PRISE EN CHARGE FINANCIÈRE

Uniformation prend en charge :

  • les coûts pédagogiques des formations
  • le repas du midi (pris en collectif) directement auprès des organismes de formation (si la formation s’effectue en présentiel et non à distance)

Les frais de déplacement et d’hébergement et la rémunération (si remplacement sur 2 jours) peuvent être éventuellement pris en charge si vous déposez une demande de prise en charge financière.

RENSEIGNEMENTS

Pour tout renseignement sur les formations de cette offre, rendez-vous sur notre rubrique contact.

STRASBOURG

Du 03/11/2021 au 04/11/2021

AIX-EN-PROVENCE

Du 18/11/2021 au 19/11/2021

CARQUEFOU

Du 18/11/2021 au 19/11/2021

RAMONVILLE

Du 07/12/2021 au 08/12/2021