Enjeux financiers pour les ESH
Etre capable de :
- Comprendre les concepts financiers pouvant s'appliquer au secteur des ESH
- Maîtriser les techniques et outils pour analyser les enjeux et concepts financiers dans les ESH
- Identifier les méthodes pour créer de la valeur ajoutée dans son ESH
Informations générales
Entreprise de -50 salariés, Entreprise de +50 salariés
ESH (Entreprise sociale pour l'habitat)
Publics
Directeur Général, Directeur Financier, …
Pré-requis : Les apprenants devront avoir des compétences globales en gestion d’organismes ou à poste de direction pour appréhender la stratégie d’un ESH
Contenus
- Module 1 - La lecture des comptes annuels et SIG – Durée : 65 min.
- Les SIG avec les différentes marges et les différents résultats
- Les annexes obligatoires
- Différence entre la CAF et la trésorerie
- Module 2 - Les agrégats de gestion – Durée : 65 min.
- l'autofinancement, le potentiel financier et le besoin en fonds de roulement
- Module 3 - Les obligations des ESH – Durée : 65 min.
- La comptabilité de programme
- Le DIS
- la surcompensation
- La CGLLS
- Le SLS
- Module 4 - Les concepts financiers – Durée : 65 min.
- Les financements
- Les acteurs
- Le montage financier des opérations
- Les nouveautés
- Module 5 - Les essentiels de l'analyse financière – Durée : 2h05
- Ratios d'analyse (ESH, DIS)
- Les impacts des décisions
- Comment améliorer les indicateurs
Méthodes pédagogiques
- 2 modalités proposées : présentiel ou classe virtuelle
- Les stagiaires sont placés au cœur du processus d’apprentissage afin de créer un engagement réel des stagiaires et ainsi favoriser les apprentissages durables. Ces méthodes pédagogiques s’appuient notamment sur les échanges de pratiques professionnelles des stagiaires et du formateur pour essayer de répondre à des situations professionnelles concrètes.
Entreprises bénéficiaires
Les formations de ce catalogue sont accessibles aux Entreprises sociales pour l’Habitat appliquant la CCN ESH et versant leur contribution conventionnelle à Uniformation.
Public concerné
Tout salarié d’une ESH à jour de sa contribution conventionnelle. Certaines thématiques sont par ailleurs plus particulièrement accessibles aux mandataires des ESH.
Prise en charge financière
- Le coût pédagogique des formations et les repas du midi pris en collectif (dans le cas d’action en présentiel)
- Les frais annexes (repas, hébergement, déplacement) dans la limite des plafonds fixés par Uniformation.
A noter : Les rémunérations ne sont pas prises en charge.
Autres dépenses
Les frais de restauration, d’hébergement et de déplacement de vos stagiaires sont pris en charge par Uniformation, dans la limite des critères de l’Opco. Le règlement de ces frais annexes s’effectuera à partir d’une demande de remboursement que vous recevrez avec votre confirmation d’inscription. Celle-ci est à retourner à Uniformation à l’issue de la formation.
Fonction s’inscrire en ligne
Munissez-vous de votre n° Icom (n° adhérent Uniformation)
Et cliquez sur « je m’inscris à une session ».
Pour certaines thématiques, l’inscription se fait directement auprès de l’organisme de formation, notamment lorsque l’action est accessible par une phase de sélection, ou qu’il est nécessaire d’harmoniser les groupes de stagiaires.
PARIS
Le 18/10/2024