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Ressources humaines

Lutte contre les violences et le harcèlement sexiste et sexuel - Les fondamentaux

  • Être sensibilisé aux questions des violences et du harcèlement sexuels et sexistes dans la société et au travail
  • Comprendre les mécanismes des violences et du harcèlement sexuels et sexistes
  • Savoir identifier et repérer les situations ou comportements à risques au travail
  • Savoir faire face à une situation de violences et/ou de harcèlement sexuels et sexistes
  • Identifier et saisir les différents acteurs pouvant intervenir et connaitre le rôle de chacun
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Informations générales

Durée :
7 Heures sur 1 jour
Prochaine session :
Le 24/05/2024
Lieu(x) :
1 session à LYON
Offre réservée :

Entreprise de -50 salariés, Entreprise de +50 salariés

Eclat

Publics

Tous les salariés

Contenus

  • Les violences et le harcèlement sexuels et sexistes : une réalité. Etats des lieux dans la société et au travail
  • Les conséquences psychologiques et physiques pour les victimes
  • VHSS : un processus structuré conscient ou inconscient  
  • Les différents types de VHSS
  • Les outils pour se prémunir
  • La gestion d’une situation VHSS identifié
  • Le rôle des acteurs contre la lutte contre les violences et le harcèlement sexuels et sexistes (Employeur, CSE, référent VHSS, médecine du travail, tribunaux, associations d’aides aux victimes.)
  • Le droit, les obligations et les sanctions dans le cadre de la lutte contre les violences et le harcèlement sexuels et sexistes

Méthodes pédagogiques

NC

Rappel du contexte

Les situations de harcèlement émergent de plus en plus dans notre société. Nombre de dirigeants et de salariés sont pour autant démunis pour prévenir et agir dans ce type de situation lorsqu’elles apparaissent dans nos entreprises.

La formation vise à donner aux stagiaires des outils clés en main pour leur permettre de prévenir, faire cesser et traiter les violences sexistes et sexuelles au travail. Sur une thématique qui peut susciter des débats, parfois des résistances, la formation permet de percuter les idées reçues ou stéréotypes et donne envie d’agir dans son environnement professionnel.

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Entreprises bénéficiaires

Les formations de ce catalogue sont accessibles aux entreprises qui versent leurs contributions conventionnelles à Uniformation, soit au moins 2,1 % de la masse salariale brute.

Publics concernés

Les actions de formation sont accessibles aux salariés et aux dirigeants bénévoles. Ces derniers ne peuvent représenter plus de 10 % de l’effectif de la formation et l’action de formation doit être en adéquation avec leur fonction bénévole au sein de l’entreprise

Prise en charge financière

Uniformation prend en charge :

  • Le coût pédagogique des formations.
  • Les frais annexes (repas, hébergement, déplacement) dans la limite des plafonds fixés par Uniformation.

Les rémunérations ne sont pas prises en charge.

Uniformation règle directement à l’organisme de formation les frais pédagogiques et les repas collectifs du midi.
Le règlement des frais annexes s’effectuera à partir de la demande de remboursement jointe à la confirmation d’inscription.
La demande de remboursement est à retourner dans les 15 jours suivant la formation.

Conditions d'admission

À chaque session correspond un nombre de places défini. Les inscriptions se font dans l’ordre d’arrivée des demandes.

Le 1er stagiaire inscrit par structure est prioritaire (sauf règle particulière des sessions « contrat et paye »). Les autres stagiaires de la même structure sont inscrits automatiquement en liste d’attente.

Délocalisation d'une offre Éclat

Une action de l'offre de Éclat vous intéresse, mais elle ne se déroule pas dans votre région ? Prenez contact avec un conseiller Uniformation pour connaître les possibilités de mise en place de cette formation dans votre région, dans les mêmes conditions d’admission et de modalités de prise en charge que celles de l'offre Éclat 2023. Ces délocalisations ne sont possibles que dans la limite des fonds disponibles.

Renseignements

Pour tout renseignement sur les formations de cette offre, rendez-vous sur notre rubrique contact.

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