Mettre en œuvre la politique salariale dans une ESH
Etre capable de :
- Faire le point sur l'ensemble des cas de rupture du contrat de travail et le régime légal et conventionnel applicable
- Mesurer les conditions, les risques et les éventuelles conséquences financières pour l'entreprise
Informations générales
Publics
DRH, RRH, Responsable des relations sociales, chef d’entreprise ou d’établissement
Contenus
- Salaires et rémunérations : panorama général
- Le cadre légal et conventionnel des rémunérations
- Dynamique RH : une politique salariale à construire
Méthodes pédagogiques
- Supports de présentation originaux tournés vers la pratique et créés par nos experts, mis à jour régulièrement.
- Mise en œuvre des acquis d’une formation
- Interactivité grâce à des animations (quiz, retours d’expérience…).
- Réalisation de cas pratiques, d’activités et de simulations de situations réelles.
Entreprises bénéficiaires
Les formations de ce catalogue sont accessibles aux Entreprises sociales pour l’Habitat appliquant la CCN ESH et versant leur contribution conventionnelle à Uniformation.
Public concerné
Tout salarié d’une ESH à jour de sa contribution conventionnelle. Certaines thématiques sont par ailleurs plus particulièrement accessibles aux mandataires des ESH.
Prise en charge financière
- Le coût pédagogique des formations et les repas du midi pris en collectif (dans le cas d’action en présentiel)
- Les frais annexes (repas, hébergement, déplacement) dans la limite des plafonds fixés par Uniformation.
A noter : Les rémunérations ne sont pas prises en charge.
Autres dépenses
Les frais de restauration, d’hébergement et de déplacement de vos stagiaires sont pris en charge par Uniformation, dans la limite des critères de l’Opco. Le règlement de ces frais annexes s’effectuera à partir d’une demande de remboursement que vous recevrez avec votre confirmation d’inscription. Celle-ci est à retourner à Uniformation à l’issue de la formation.
Fonction s’inscrire en ligne
Munissez-vous de votre n° Icom (n° adhérent Uniformation)
Et cliquez sur « je m’inscris à une session ».
Pour certaines thématiques, l’inscription se fait directement auprès de l’organisme de formation, notamment lorsque l’action est accessible par une phase de sélection, ou qu’il est nécessaire d’harmoniser les groupes de stagiaires.