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Management

Parcours PASS MANAGER

Être capable :

  • De développer d’accompagnement du changement
  • D'intégrer les principes de la QVT
  • De renforcer ses compétences managériales dans le pilotage et la mobilisation
  • De développer sa capacité à communiquer
  • D'animer les sujets RH et prévention

 

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Informations générales

Durée :
52 Heures sur 8 jours
Prochaine session :
Du 15/09/2022 au 15/12/2022
Lieu(x) :
3 sessions dont PARIS, TOULOUSE, BOURGES
Offre réservée :

Entreprise de -50 salariés

Nationale

Publics

Managers en poste, Chef de projet confirmés
Pré-requis :  Être en situation professionnelle de management et d’exercice de l’autorité (hiérarchique ou transversal) et savoir utiliser un ordinateur et maîtriser la navigation sur Internet.

Contenus

  • Jour 1: Créer une dynamique de groupe, appréhender le cadre de travail et la méthode en Blended Learning
    • Création d’un collectif de travail
    • Individualisation des plans d’action
    • Mise à plat des sujets prioritaires
  • 4 ½ jour en e-learning sur les 2 mois suivants, 1 tous les 15 jours : « Manager au quotidien »
    4 modules
    • Les bases du management
    • Le Management des personnalités difficiles
    • Les outils du management
    • Le Pilotage de projet
  • Jour 2: Séance de régulation et analyse de pratiques
    • Régulation des thèmes du e-learning
    • Elaboration des bases d’un outil de pilotage de l’activité (pratiques de management équitable)
  • 4 ½ jour en e-learning sur les 2 mois suivants, 1 tous les 15 jours : Manager dans la complexité et un environnement incertain
    4 modules
    • Connaitre les principes de la Qualité de Vie au Travail et les intégrer dans ses pratiques
    • Les mécanismes du changement et leur impact sur les structures
    • Posture managériale et condition de réussite du changement
    • Intelligence collective et management par les compétences
  • Jour 3: La prévention en management 1er RH et 1er Préventeur
    • QVT/organisation du travail/ rituels managériaux
    • Moi, manager 1er RH 1er préventeur
  • ½  jour en E-Learning La prévention en management
    1 module
    • Manager 1er RH, 1er Préventeur

Méthodes pédagogiques

  • Distanciel : théorie, modèles et outils à adapter et auto positionnement des participants
  • Animation vidéos ou Powerpoint sur les process et outils
  • Temps d’échange avec un consultant sur les sujets abordés
  • Exercices d’autoévaluation
  • Présentiel : méthodes de processus créatif, échanges entre les participants, appropriation des contenus et adapté, inspirées du coaching de groupe et des ateliers d’appropriations collectives

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ENTREPRISES BÉNÉFICIAIRES

  • Ces formations sont accessibles aux entreprises de moins de 50 salariés adhérentes à Uniformation.
  • Elles sont accessibles en priorité :
    • Aux structures de moins de 11 salariés.
    • Au 1er salarié inscrit par l’entreprise (si la session est complète).

À NOTER : un salarié ne peut être inscrit qu’à une seule session par intitulé de formation.

PRISE EN CHARGE FINANCIÈRE

Uniformation prend en charge :

  • les coûts pédagogiques des formations
  • le repas du midi (pris en collectif) directement auprès des organismes de formation (si la formation s’effectue en présentiel et non à distance)

L’entreprise prend en charge :

  • les autres frais de restauration, de déplacement et d’hébergement,
  • la rémunération.

CONDITIONS D’ADMISSION

Pour les formations avec inscription depuis ce site :

  • Un courrier d’accord (convocation) ou de refus (en cas  de session annulée ou complète) vous parviendra entre 3 et 4 semaines avant le début de la formation. Il vous sera envoyé à l’adresse email renseignée au moment de l’inscription.
  • Un salarié, après réception de sa convocation peut se retrouver dans l’impossibilité d’assister à la formation. Dans ce cas l’employeur est tenu d’en informer Uniformation, par mail, en justifiant ce désistement.

À noter :

Si un salarié ne se présente pas à une formation sans en avoir informé Uniformation, les prochaines demandes de formation de son entreprise ne seront pas prioritaires.

Jusqu’à la date limite d’inscription, vous pouvez annuler une inscription ou remplacer un salarié par un autre depuis votre espace privé

Attention ! 

Si l’organisme de formation annule une session après l’envoi de votre convocation, Uniformation ne rembourse pas les frais annexes engagés (transport, hébergement, repas)

RENSEIGNEMENTS

Pour tout renseignement sur les formations de cette offre, rendez-vous sur notre rubrique contact.

Uniformation et Fraissinet & associés vous présentent le Pass Manager

Le Pass Manager

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