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Développement durable , Ressources humaines

Quels leviers pour ma politique éco-responsable ?

Être capable de :

  • Comprendre l’étendue de la transition écologique et les enjeux dans le dialogue social
  • Connaître le cadre légal, les possibles aides
  • Identifier les labels/certifications & indicateurs clés
  • Etablir une cartographie interne des différents services et responsables impliqués
  • Ebaucher un cadre stimulant pour les collaborateurs, qui les rend acteurs au quotidien
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Informations générales

Durée :
7 Heures sur 1 jour
Prochaine session :
Du 30/05/2023 au 02/06/2023
Lieu(x) :
1 session à Formation à distance
Offre réservée :

Entreprise de +50 salariés

Grands Comptes

Publics

DRH, RRH, collaborateurs RH, responsables formation

Contenus

  • Quel intérêt à devenir éco-responsable ?
  • Prendre la mesure de l’ampleur des enjeux écologiques
  • Ce que la loi impose : Relevé des axes principaux de la réglementation
  • Aller au-delà de la loi : votre projet d’entreprise éco-responsable
  • Interroger sa marque employeur
  • Renforcer l’éco-responsabilité de votre marque employeur et augmenter sa lisibilité
  • Susciter l’engagement
  • Identifier un axe pertinent à travail

Méthodes pédagogiques

  • Outils numériques interactifs : ZOOM, Jamboard, Google forms
  • Travail en sous-groupes
  • Diffusion de contenus théoriques

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Entreprises bénéficiaires

Entreprises Grands Comptes d’Uniformation, offre prioritairement réservée aux adhérents bénéficiant de l’offre « Accompagnement ».

Public concerné

DRH, RRH, Responsables formation, DAF, Contrôleur de gestion.    

Prise en charge financière

  • Le coût pédagogique est pris en charge directement par Uniformation.
  • Pas de prise en charge de frais annexes.

Formation à distance

Du 30/05/2023 au 02/06/2023

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  • Acquérir les connaissances générales relatives au concept de l’éco responsabilité,
  • Comprendre les notions fondamentales
  • Rappel des bonnes pratiques...