Etre capable de :
Entreprise de -50 salariés, Entreprise de +50 salariés
ESH (Entreprise sociale pour l'habitat)
Considérant le caractère très opérationnel et la dimension très empirique de la matière gestion de crise, la formation proposée utilisera alternativement plusieurs méthodes pédagogiques.Cette alternance des pratiques pédagogiques est destinée à favoriser l’acquisition des connaissances par les stagiaires et de répondre aux objectifs pédagogiques définis.
Ainsi les intervenants auront recours à la méthode expositive afin de permettre aux stagiaires de comprendre et de connaître les concepts et aspects fondamentaux abordés. Les intervenants auront également recours à la méthode interrogative afin d’amener les apprenants à transposer les éléments méthodologiques et les concepts évoqués dans le cadre d’organisation spécifique de leur organisation.
L’utilisation de cette méthode favorise l’assimilation et la compréhension des mécanismes dans le cadre opérationnel de l’apprenant. En parallèle et compte tenu du caractère empirique de la gestion de crise, le formateur aura également recours pour certaines parties de la formation à la méthode active afin de permettre aux apprenants de s’approprier la logique de la discipline et d’éprouver sa compréhension par la pratique.
La méthode active sera notamment utilisée pour la mise en pratique (Module 4) et pour aborder les spécificités humaines en situation de crise.
Ici la crise est entendue comme un évènement extraordinaire impactant l’activité de l’ESH et/ou son Plan de Continuité d’Activité, qu’il soit interne ou externe à l’entreprise.
En raison de son caractère brutal et/ou soudain, l’élément déclencheur appelle une réaction urgente (ex : accident grave dans l’entreprise, incendie, suicide/décès d’un salarié, attentat, pandémie…)
Les formations de ce catalogue sont accessibles aux Entreprises sociales pour l’Habitat appliquant la CCN ESH et versant leur contribution conventionnelle à Uniformation.
Tout salarié d’une ESH à jour de sa contribution conventionnelle. Certaines thématiques sont par ailleurs plus particulièrement accessibles aux mandataires des ESH.
A noter : Les rémunérations ne sont pas prises en charge.
Les frais de restauration, d’hébergement et de déplacement de vos stagiaires sont pris en charge par Uniformation, dans la limite des critères de l’Opco. Le règlement de ces frais annexes s’effectuera à partir d’une demande de remboursement que vous recevrez avec votre confirmation d’inscription. Celle-ci est à retourner à Uniformation à l’issue de la formation.
Munissez-vous de votre n° Icom (n° adhérent Uniformation)
Et cliquez sur « je m’inscris à une session ».
Pour certaines thématiques, l’inscription se fait directement auprès de l’organisme de formation, notamment lorsque l’action est accessible par une phase de sélection, ou qu’il est nécessaire d’harmoniser les groupes de stagiaires.
Du 30/05/2024 au 31/05/2024
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