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Offres de formation

Sur cette page, vous pouvez consulter l'offre de formations nationale (à destination des entreprises de -50 salariés), l'offre des branches (uniquement dédiée à certaines branches) et l'offre régionale. Nous vous invitons à utiliser les filtres afin d'affiner la liste de formations en fonction de vos besoins et de vos attentes.

*Nos offres du moment

Ressources humaines pour les non RH - Pour les 11 à 49 salariés

Les bases
Prochaines sessions :
  • au à Formation à distance. Inscription auprès de l'organisme de formation. Voir programme.

Identifier les différents enjeux de la GRH pour en faire un levier de développement. Connaître les obligations légales et réglementaires applicables à la structure. Assurer la mise en œuvre des procédures essentielles de l’administration du personnel.

Droit du travail - Niveau 2

Les contrats et les ruptures
Prochaines sessions :
  • au à Formation à distance

Mettre en application les notions fondamentales acquises dans le module droit du travail initiation. Connaître le régime juridique des CDD et CDI. Maîtriser les principaux modes de rupture du contrat de travail.

Ressources humaines pour les non RH - Pour moins de 11 salariés

Les bases
Prochaines sessions :
  • au à Formation à distance. Inscription auprès de l'organisme de formation. Voir programme.

Identifier les différents enjeux de la GRH pour la structure. Connaître les obligations légales et réglementaires applicables à la structure. Assurer la mise en œuvre des procédures essentielles de l’administration du personnel.

Bureautique - initiation tableur

Prochaines sessions :
  • au à Formation à distance. Inscription auprès de l'organisme de formation. Voir programme.

Analyser vos données à l’aide de fonction de calculs simples. Maitriser les calculs statistiques (moyenne, max, min, nb ). Organiser vos données à l’aide des tris et des filtres D’illustrer vos données sous forme de graphiques.

Bureautique - perfectionnement tableur

Prochaines sessions :
  • au à Formation à distance. Inscription auprès de l'organisme de formation. Voir programme.

Utiliser les fonctionnalités avancées avec des calculs élaborés Maîtriser la validation des données. Maîtriser l'exploitation des tableaux de type base de données. Analyser Créer des Tableaux Croisés Dynamiques.

Actualités en droit social

Prochaines sessions :
  • au à Formation à distance. Inscription auprès de l'organisme de formation. Voir programme.

Assurer une veille juridique et sociale et mettre à jour ses connaissances liées à l'actualité législative et jurisprudentielle. De mesurer les répercussions pratiques. De rechercher la solution adaptée à sa structure.

Gestion du temps

Outils et méthodes
Prochaines sessions :
  • au à Formation à distance. Inscription auprès de l'organisme de formation. Voir programme.

Diagnostiquer son organisation du travail afin de l’améliorer. Prioriser ses activités et appliquer des méthodes de planification. Identifier un mode d’organisation plus efficient. Optimiser sa communication avec les autres.

Manager à distance ou en télétravail

Prochaines sessions :
  • Le à PARIS
  • au à Formation à distance
  • Le à PARIS

Identifier les spécificités, enjeux et écueils du management à distance/Télétravail, mener un projet commun avec une équipe à distance, fixer des objectifs autour de priorités claires, savoir manager à distance ou dans le cadre de pratiques alternant le temps sur site et à domicile, savoir communiquer à distance et garder la motivation de ses équipes 

Mieux collaborer en interne et développer les outils collaboratifs grâce au numérique

Prochaines sessions :
  • au à PARIS
  • au à PARIS
  • au à PARIS

Acquérir une vision globale des différents outils et de leur périmètre d’application, comprendre et évaluer les enjeux du travail collaboratif pour votre structure, intégrer les outils collaboratifs dans les méthodes de travail et favoriser la créativité collective, mettre en place une communauté et stimuler les échanges dans cet environnement collaboratif...

Exercer la fonction de tuteur et/ou maître d’apprentissage

Prochaines sessions :
  • au à Formation à distance
  • au à Formation à distance
  • au à Formation à distance
  • 3 autres sessions

Acquérir les techniques et outils indispensables pour réussir le tutorat d’un alternant : mieux cerner son rôle de tuteur, construire un parcours d’apprentissages pour son tutoré, identifier les techniques pédagogiques appropriées, mener des entretiens de progrès et de suivi et dresser un bilan et évaluer les acquis du tutoré...

Formation Tuteur – Maître d’apprentissage – focus métiers de l’animation

Prochaines sessions :
  • au à Formation à distance
  • au à Formation à distance
  • au à Formation à distance
  • 2 autres sessions

Le parcours de formation proposé permettra aux personnes formées d’avoir les prérequis nécessaires pour passer l’examen visant l’obtention de « la certification relative aux compétences de maître d’apprentissage/tuteur ».

Être tuteur / maître d’apprentissage dans le secteur du soin et du social

Prochaines sessions :
  • au à Formation à distance
  • au à Formation à distance
  • au à Formation à distance
  • 1 autre session

Acquérir les prérequis nécessaires pour exercer la fonction de tuteur ou maître d’apprentissage et être en capacité de passer l’examen visant l’obtention de « la certification relative aux compétences de maître d’apprentissage/tuteur » (certification MATU du Ministère du travail enregistrée au Répertoire spécifique RS5515). Ce parcours n’inclut pas le passage de la certification.  Le module complémentaire est spécifiquement adapté aux salariés qui accompagnent un apprenti...