Sur cette page, vous pouvez consulter l'offre de formations nationale (à destination des entreprises de -50 salariés), l'offre des branches (uniquement dédiée à certaines branches) et l'offre régionale. Nous vous invitons à utiliser les filtres afin d'affiner la liste de formations en fonction de vos besoins et de vos attentes.
Connaître les troubles du comportement (addictions, phobies, opposition, conduite…), Comprendre leurs liens possibles avec d’autres troubles (développement ou des pathologies), Analyser les situations dans les limites de son rôle
Adopter des attitudes apaisant les personnes souffrantes,
Savoir rédiger de manière professionnelle en fonction du public et du canal (clients, financeurs, réseaux), organiser ses idées et structurer ses messages, manier les écrits de base dans l'entreprise, maîtriser les écrits complexes, rendre ses projets convaincants et attractifs, maîtriser les règles de l’écriture sur les canaux numériques.
Identifier les modifications législatives et réglementaires des deux dernières années, Évaluer les conséquences opérationnelles sur les attributions
Appréhender le cadre règlementaire global lié à la gestion locative, Maitriser la gestion de la vie du bail, Gérer la résiliation
Déterminer les aspects juridiques et financiers de la réglementation du bail commercial, analyser le contenu du bail commercial et son exécution, se préparer aux problématiques liées à la fin du bail commercial.
Maîtriser les contrats de prestation pour améliorer la gestion technique sur le terrain, maîtriser les prestations techniques des contrats d'entretien, analyser l'aspect technique des différents contrats de maintenance, mettre en place un suivi de contrat efficient.
Maitriser la gestion des charges, Repérer le régime juridique applicable pour chaque type de bail, Vérifier la régularité juridique et arithmétique des calculs de répartition, Préciser si une dépense est de nature récupérable
Appréhender l’importance de la rédaction des EDL et éviter les litiges au départ, Connaitre les enjeux juridiques, techniques et relationnels, Acquérir les compétences permettant de sécuriser l’EDL, Connaitre les obligations et les responsabilités réciproques du bailleur et du locataire
Identifier les évolutions réglementaires, juridiques, financières, fiscales, analyser la traduction réglementaire des textes concernant le bâtiment et l'aménagement face aux enjeux de la protection de l'environnement, Loi AGEC : contenu, obligations et portée pratique, intégrer les réflexes environnementaux dans la pratique de la M.O....
Maîtriser les aspects les plus couramment rencontrés dans le suivi administratif de l'exécution des marchés de travaux et en intégrant les points de vigilance et les bonnes pratiques, réaliser les démarches administratives à toutes les étapes de l'exécution d'un marché public de travaux, identifier les étapes clés dans le suivi administratif...
Connaître l’environnement législatif de la copropriété, Identifier les acteurs de la copropriété et leurs responsabilités, Déterminer les droits et obligations des copropriétaires, Comprendre le rôle et les missions du syndic, Maîtriser les règles de fonctionnement des assemblées générales
Identifier les évolutions récentes liées à la doctrine diffusée par la DAJ ainsi qu’à la jurisprudence récente impactant le logement social, approfondir certains aspects structurants dans la passation et l’exécution des marchés et identifier de nouvelles pratiques, obtenir des conseils pratiques et des réponses personnalisées aux questions posées par les nouveaux textes.
