Les métiers de la cohésion sociale

Voici la liste des métiers pour lesquels la compétence "Organiser son travail selon les priorités et les objectifs" est nécessaire

Animateur(rice) numérique multimédia

Dans une démarche de promotion de l'inclusion numérique et de lutte contre la fracture numérique et les inégalités d'accès aux technologies, l'animateur numérique / multimédia propose des animations ludiques, éducatives, créatives et techniques adaptées aux besoins du public accompagné.

Audioprothésiste avec une patiente

Audioprothésiste

Technicien médical, l'audioprothésiste est le spécialiste des corrections de l'audition.
Il conçoit, réalise et adapte des prothèses auditives destinées à des patients malentendants ou sourds.

Auxiliaire de puériculture entourée d'enfants

Auxiliaire de puériculture

L'auxiliaire de puériculture réalise la prise en charge d’enfants de la naissance à 3 ans, les guide dans les gestes de la vie quotidienne et effectue des soins d’hygiène, de confort afin de contribuer à leur bien être et leur développement.

deux personnes qui échangent et qui se serrent la main

Chargé(e) de clientèle

Le charge d'accueil commercial a un rôle d’interface entre les clients, la structure et les commerciaux.
Il effectue le traitement et le suivi commercial et administratif des commandes et des clients en collaboration avec les commerciaux et la direction commerciale.

Deux collègues qui échangent

Chargé(e) de communication et marketing

Le chargé de communication participe à la valorisation de l’image et du savoir-faire et à la déclinaison des objectifs opérationnels (développement, lancement de produit, etc.) dans une entreprise, une collectivité ou une association.

Chargé(e) de gestion locative

Le gestionnaire locatif ou la gestionnaire locative gère les relations entre les bailleurs (propriétaires) et les locataires depuis la demande de logement jusqu’à la fin du bail.

Data analyste

Le statisticien collecte, classe et interprète des données numériques. Par des procédés mathématiques, il élabore des méthodes permettant de prendre des décisions rationnelles malgré une marge d’incertitude pouvant résulter de tout événement fortuit.

Directeur(rice) de structure touristique

Le directeur gère un établissement dans le cadre d’une activité touristique.
Il organise l’accueil des clients, pilote les services, gère le personnel, garanti la mise en place des prestations et la satisfaction client / bénéficiaires / usagers 

Educateur(rice) jeunes enfants

L’éducateur de jeunes enfants accompagne les enfants de 0 à 7 ans dans une approche globale, prenant en compte leur développement et leur milieu familial, social et culturel, tout en s’inscrivant dans le cadre défini par le projet d’établissement.