Eclat

Education à l'environnement et au développement durable dans les accueils de loisirs

Thématique(s) : Accueil/Vente

Objectifs

Publics

  • Animateurs et directeurs d’accueils de loisirs
  • Coordinateurs de projets éducatifs locaux

Contenus

Paysage de l’EEDD, actualités de l’EEDD

  • L’EEDD et les projets pédagogiques et projets d’activités ; adapter ses propositions d’activités aux publics enfants et adolescents : de la découverte et la sensibilisation à l’engagement dans des projets
  • Des temps de pratiques et d’activités
  • Présentation de projets (jardin pédagogique, évènementiel…)
  • Les ressources pour concrétiser un projet dans sa structure : institutions et collectivités, réseaux associatifs dont les pistes de financement pour les directeurs
  • Travail sur les projets individuels

Méthodes pédagogiques

  • Favoriser la mise en réseau de personnes intervenant dans des ACM et utiliser les ressources de leur environnement –ressources de proximité et ressources d’une fédération, ressources humaines et ressources matérielles)
  • Comprendre ce qu’est le développement durable, s’approprier les enjeux de l’EEDD
  • Décliner dans son action les enjeux et principes du développement durable
  • Concevoir et conduire une ou des activité(s) EEDD
  • Connaitre les outils et méthodes adaptées aux publics enfants et jeunes dans le cadre des loisirs
  • Identifier et savoir utiliser les ressources disponibles dans l’environnement de l’ACM

Rappel du contexte

La prise en compte, dans l’ensemble de l’action éducative, des enjeux et principes du développement durable se décline en deux champs d’actions qui se nourrissent l’un l’autre.

D’abord l’axe éducatif : que puis-je faire en tant qu’animateur, animatrice ?
Puis, quels choix de gestion s’offrent à moi, sachant qu’ils peuvent être autant de supports éducatifs par l’exemple ?

.Entreprises bénéficiaires

Les formations de ce catalogue sont accessibles aux entreprises qui versent leurs contributions conventionnelles à Uniformation, soit au moins 2,1 % de la masse salariale brute.

Publics concernés

Les actions de formation sont accessibles aux salariés et aux dirigeants bénévoles. Ces derniers ne peuvent représenter plus de 10 % de l’effectif de la formation et l’action de formation doit être en adéquation avec leur fonction bénévole au sein de l’entreprise

Prise en charge financière

Uniformation prend en charge :

  • Le coût pédagogique des formations.
  • Les frais annexes (repas, hébergement, déplacement) dans la limite des plafonds fixés par Uniformation.

Les rémunérations ne sont pas prises en charge.

Uniformation règle directement à l’organisme de formation les frais pédagogiques et les repas collectifs du midi.
Le règlement des frais annexes s’effectuera à partir de la demande de remboursement jointe à la confirmation d’inscription.
La demande de remboursement est à retourner dans les 15 jours suivant la formation.

Conditions d'admission

À chaque session correspond un nombre de places défini. Les inscriptions se font dans l’ordre d’arrivée des demandes.

Le 1er stagiaire inscrit par structure est prioritaire (sauf règle particulière des sessions « contrat et paye »). Les autres stagiaires de la même structure sont inscrits automatiquement en liste d’attente.

Délocalisation d'une offre Éclat

Une action de l'offre de Éclat vous intéresse, mais elle ne se déroule pas dans votre région ? Prenez contact avec un conseiller Uniformation pour connaître les possibilités de mise en place de cette formation dans votre région, dans les mêmes conditions d’admission et de modalités de prise en charge que celles de l'offre Éclat 2025. Ces délocalisations ne sont possibles que dans la limite des fonds disponibles.

Renseignements

Pour tout renseignement sur les formations de cette offre, rendez-vous sur notre rubrique contact.

Entreprises bénéficiaires

Les formations de ce catalogue sont accessibles en priorité aux structures ÉCLAT, puis aux entreprises du TSF s’il reste des places disponibles qui versent leurs contributions conventionnelles à Uniformation.

Publics concernés

Les actions de formation sont accessibles aux salariés et aux dirigeants bénévoles. Ces derniers ne peuvent représenter plus de 10 % de l’effectif de la formation et l’action de formation doit être en adéquation avec leur fonction bénévole au sein de l’entreprise

Prise en charge financière

Uniformation prend en charge :

  • Le coût pédagogique des formations.
  • Les frais annexes (repas, hébergement, déplacement) sont à la charge de l’employeur.
  • Les rémunérations ne sont pas prises en charge.

Uniformation règle directement à l’organisme de formation les frais pédagogiques et les repas collectifs du midi.

Conditions d'admission

À chaque session correspond un nombre de places défini. Les inscriptions se font dans l’ordre d’arrivée des demandes, les structures ÉCLAT restant prioritaires par rapport aux structures du TSF.

Les inscriptions retenues sont communiquées à l’employeur au moins 3 semaines avant le début de l’action de formation.

Renseignements

Pour tout renseignement sur les formations de cette offre, rendez-vous sur notre rubrique contact.

Informations générales

Établissement certifié Qualiopi
Coûts pédagogiques 100 % pris en charge et frais annexes (selon plafonds Uniformation)


Offre réservée à
Entreprise de -50 salariés
Entreprise de +50 salariés
Eclat
Durée
28h sur 4 jours
Lieu
2 sessions dont PARIS, BORDEAUX
Voir les prochaines sessions

Prochaines sessions

Dates
Lieu de formation
Durée
État de la session
Inscription

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