La démarche de gestion de projet occasionnelle
Objectifs
Publics
Toute personne investie occasionnellement dans un projet (chef de projet et contributeurs)
Contenus
Module 1 – E-learning et remédiation
Comprendre et intégrer le rôle et les fonctions de chef de projet, contributeur, ambassadeur
- Définir le rôle et les responsabilités des parties prenantes d’un projet
- S’approprier les fondamentaux de la gestion de projet : cadrage, gestion de la performance, des délais, des coûts et des risques
- Elaborer un plan de projet : les étapes de la planification et l’évaluation ; la mise en œuvre et la clôture
- Remédiation en groupe : rétrospective des points clefs
- Module 2 – Synchrone - Identifier les composantes pédagogiques nécessaire de la démarche de gestion de projet occasionnelle
- Consolider sa posture dans une mission de gestion de projet occasionnelle
- Mise en pratique et études de cas
- S’approprier la fonction et identifier la posture professionnelle
- Mieux se connaitre pour mieux communiquer
- Consolider les compétences reprises pour être un chef de projet efficace : planification, communication, gestion des risques et des conflits, prise de décision
Méthodes pédagogiques
- Méthode de l’expérimentation, seul, à deux, en petits groupes
- L’acquisition de compétences à partir de leurs savoirs expérientiels ou d’une situation proposée par le formateur
PRECISION SUR LE DEROULE DU PARCOURS :
- Le module e-learning dure environ 5h30 et doit être réalisé avant le temps de remédiation en Visio synchrone d’une durée d’1h30
- Le temps de formation en synchrone pourra se réaliser ensuite soit en présentiel (7h consécutive sur une journée) soit en distanciel en 2 demi-journées (uniquement l’après-midi)
Entreprises bénéficiaires
Ces actions de formation sont accessibles à toutes les entreprises relevant de la CCN de la branche professionnelle Mutualité qui sont à jour de leur contribution à la formation professionnelle continue.
Public concerné
Les salariés des structures relevant de la branche Mutualité
Prise en charge financière
Le coût pédagogique des formations et les repas du midi pris en collectif sont réglés directement à l’organisme de formation par Uniformation.
Autres dépenses
Les frais de restauration, d’hébergement et de déplacement sont pris en charge par Uniformation, dans la limite des critères de l’Opco. Le règlement de ces frais annexes s’effectuera à partir d’une demande de remboursement que vous recevrez avec votre confirmation d’inscription. Celle-ci est à retourner à Uniformation à l’issue de la formation. La rémunération peut être prise en charge sur présentation de justificatif de remplacement (uniquement pour les salariés des mutuelles du livre III).
Financement
Financé par la contribution conventionnelle de la branche Mutualité
Pour toutes informations complémentaires : Contactez nous
Informations générales
Établissement certifié Qualiopi
Coûts pédagogiques 100 % pris en charge et frais annexes (selon plafonds Uniformation)
Offre réservée à
Durée
Lieu