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Métier “Chargé(e) de communication”

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Chargé(e) de communication

Taille 300 x 300 maximum, au format jpg ou png. Poids : 200Mo max

Informations sur l'entreprise

Renseignez ici les informations propres à votre entreprise : nom, raison sociale, valeurs, missions, portée géographique....

À propos des formats de texte

Activités principales

Le chargé de communication participe à la valorisation de l’image et du savoir-faire et à la déclinaison des objectifs opérationnels (développement, lancement de produit, etc.) dans une entreprise, une collectivité ou une association. Il travaille sous l’autorité du directeur de la communication ou du dirigeant.
Les messages qu’il délivre peuvent s’adresser aux autres employés (communication interne), aux actionnaires ou partenaires (communication financière) ou encore aux clients et/ou adhérents, à la presse et au grand public (communication externe).

<h2>Missions principales</h2>C’est le porte-parole de l’entreprise. Le « chargé de com » œuvre pour valoriser l’image et le savoir-faire de son entreprise. Charge à lui ensuite de trouver tous les moyens nécessaires à la mise en place de cette politique. Le chargé de communication participe à la valorisation de l’image et du savoir-faire et à la déclinaison des objectifs opérationnels (développement, lancement de produit, etc.) dans une entreprise, une collectivité ou une association. Ses missions : •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Concevoir un plan de communication&nbsp; •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Choisir des supports et contenus, valider les messages choisis, sélectionner les prestataires spécialisés. •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Réaliser une veille sur les tendances de communication en général et sur le secteur en particulier. •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Choisir les axes de la communication à mettre en place et les prestataires pour l'implémenter. •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Réaliser des audits sur les actions de communication. •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Négocier et suivre le budget communication. •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Entretenir de bons rapports avec les prestataires, les médias, les responsables du secteur de l'entreprise. •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Participer aux événements, comme les salons ou les soirées.

À propos des formats de texte

Missions principales

C’est le porte-parole de l’entreprise. Le « chargé de com » œuvre pour valoriser l’image et le savoir-faire de son entreprise. Charge à lui ensuite de trouver tous les moyens nécessaires à la mise en place de cette politique.
Le chargé de communication participe à la valorisation de l’image et du savoir-faire et à la déclinaison des objectifs opérationnels (développement, lancement de produit, etc.) dans une entreprise, une collectivité ou une association.
Ses missions :
•    Concevoir un plan de communication
•    Choisir des supports et contenus, valider les messages choisis, sélectionner les prestataires spécialisés.
•    Réaliser une veille sur les tendances de communication en général et sur le secteur en particulier.
•    Choisir les axes de la communication à mettre en place et les prestataires pour l'implémenter.
•    Réaliser des audits sur les actions de communication.
•    Négocier et suivre le budget communication.
•    Entretenir de bons rapports avec les prestataires, les médias, les responsables du secteur de l'entreprise.
•    Participer aux événements, comme les salons ou les soirées.

Compétences requises

Les savoir-faire

Analyser : les données d'audience pour améliorer les stratégies

Concevoir des supports : de communication et d'image

Gérer les relations avec les médias : les partenaires et les autres services

Mettre en œuvre : des actions de communication

Organiser des manifestations : des événements internes ou externes destinés aux clients, aux collaborateurs ou au personnel de l'entreprise

Produire une création numérique :

Réaliser : le bilan des actions de communication

Réaliser des actions de relation publique : de diffusion et de promotion de l'information

Rédiger : diffuser des communiqués de presse

Rédiger un article : un contenu éditorial

Les savoir-être

Avoir l'esprit d'équipe

Etre force de proposition

Faire preuve de créativité, d'inventivité

Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Les compétences numériques

Evolutions professionnelles

Avec de l’expérience et des formations complémentaires, le/la chargée de de communication peut évoluer vers des postes à responsabilités et devenir responsable communication ou se spécialiser vers le marketing.