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Salariés expérimentés : portraits statistiques de branche
Uniformation a conduit une étude transversale sur « Les trajectoires professionnelles des salarié(e)s de 50 ans et plus au sein de la Cohésion sociale ».
Les études thématiques
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Aidant numérique : une fonction essentielle, des outils pour accompagner
Dans le cadre d’un EDEC Inclusion Numérique, Uniformation, l’ANCT et la DGEFP ont développé en 2025 des outils à destination des professionnels, dont ce n’est pas le cœur de métier, qui aid
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Mesurer les impacts de la transition écologique sur les métiers de la Cohésion sociale
A la suite de la nouvelle mission des Opco introduite par la Loi Climat et Résilience de 2021, Uniformation a réalisé en 2022-2023 une étude transversale sur l’impact de la transition écolo
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Enquête sur le devenir des alternants de la Cohésion sociale 2026
Depuis 2022, Uniformation interroge chaque année les sortants des contrats en alternance qu’il a financé.
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Etude sur les raisons du non-recours à l’alternance dans le champ de la Cohésion sociale
Depuis 2018, le développement de l’alternance constitue un axe structurant de la politique de formation professionnelle en France.
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Salariés expérimentés : synthèse des enquêtes auprès des entreprises et des salariés de 50 ans et plus
Cette production s’inscrit dans le cadre de l’étude transversale « Les trajectoires professionnelles des salarié(e)s de 50 ans et plus dans la Cohésion sociale ».
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Salariés expérimentés : portraits statistiques régionaux
Uniformation a conduit une étude transversale sur « Les trajectoires professionnelles des salarié(e)s de 50 ans et plus au sein de la Cohésion sociale ».
