Sensibilisation aux enjeux de cybersécurité
A l’issue de la formation, les apprenants auront la capacité d’adopter des réflexes préventifs, de détecter des potentielles cybermenaces, et d’utiliser les bonnes pratiques pour limiter les risques cyber dans leur environnement professionnel et personnel.
Informations générales
Entreprise de -50 salariés, Entreprise de +50 salariés
ESH (Entreprise sociale pour l'habitat)
Publics
Tout public
Contenus
- Module 0 - Introduction et accueil des participants
- Module 1 Cyber menaces
Objectif n°1 : Appréhender la cybercriminalité et ses objectifs, et prendre conscience des risques pour les - ESH
- 1.1 Rappel des notions de base
- 1.2 Appréhender la cybercriminalité
- 1.3 Les cyberattaques dans le milieu du logement social
- Module 2 - Cyber sécurité
Objectif n°2 : Appréhender la cybersécurité et les besoins des ESH en matière de cybersécurité.- 2.1 Appréhender la cybersécurité
- 2.2 Les besoins en cybersécurité des ESH
- Module 3 - Adopter les bons rèflexes
Objectif n°3 : Connaître les bonnes pratiques, points de vigilances et réflexes préventifs à adopter pour limiter les risques. Être en mesure de détecter les menaces les plus courantes et de réagir- 3.1 E-mail malveillants
- 3.2 Arnaques et fraude
- 3.3 Mots de passe
- 3.4 Réseaux sociaux
- 3.5 Réagir face à un acte cybercriminel
- Module - Mises en situation
Objectif n°4 : Accompagner l’adoption du numérique au sein des ESH en adoptant une posture de vigie et de diffusion des bonnes pratiques- 4.1 Mises en situation
Méthodes pédagogiques
- Classe virtuelle uniquement
- Méthodes pédagogiques interactives : séances participatives, ateliers de travail, mise en situation, démonstration de hacking...
Entreprises bénéficiaires
Les formations de ce catalogue sont accessibles aux Entreprises sociales pour l’Habitat appliquant la CCN ESH et versant leur contribution conventionnelle à Uniformation.
Public concerné
Tout salarié d’une ESH à jour de sa contribution conventionnelle. Certaines thématiques sont par ailleurs plus particulièrement accessibles aux mandataires des ESH.
Prise en charge financière
- Le coût pédagogique des formations et les repas du midi pris en collectif (dans le cas d’action en présentiel)
- Les frais annexes (repas, hébergement, déplacement) dans la limite des plafonds fixés par Uniformation.
A noter : Les rémunérations ne sont pas prises en charge.
Autres dépenses
Les frais de restauration, d’hébergement et de déplacement de vos stagiaires sont pris en charge par Uniformation, dans la limite des critères de l’Opco. Le règlement de ces frais annexes s’effectuera à partir d’une demande de remboursement que vous recevrez avec votre confirmation d’inscription. Celle-ci est à retourner à Uniformation à l’issue de la formation.
Fonction s’inscrire en ligne
Munissez-vous de votre n° Icom (n° adhérent Uniformation)
Et cliquez sur « je m’inscris à une session ».
Pour certaines thématiques, l’inscription se fait directement auprès de l’organisme de formation, notamment lorsque l’action est accessible par une phase de sélection, ou qu’il est nécessaire d’harmoniser les groupes de stagiaires.
Formation à distance
Le 27/09/2024