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Pédagogie

Accompagnement des publics jeunes et droit du travail

  • Acquérir les connaissances de base nécessaires à l’application du droit du travail pour favoriser la mise et le maintien en emploi
  • Pouvoir traiter les problèmes en lien avec les contrats de travail, la rémunération et le statut, les difficultés vécues par les jeunes au sein des entreprises (pouvoir les conseiller, les orienter)
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Informations générales

Durée :
21 Heures sur 6 jours
Prochaine session :
07/09/2020 au 02/10/2020
Lieu(x) :
7 sessions dont DIJON, VOUILLE, LIMOGES et 4 autres villes
Offre réservée :

Entreprise de -50 salariés, Entreprise de +50 salariés

MLPAIO

Publics

Salariés de la branche Missions Locales PAIO

Contenus

  • Comprendre les principes essentiels du droit du travail
  • Connaître le cadre juridique des différents contrats
  • Appréhender et distinguer les obligations des parties en fonction du contrat
  • Repérer les points litigieux dans les contrats de travail Identifier les spécificités des contrats particuliers (contrats aidés/contrats en alternance)
  • Connaître les règles applicables aux stages
  • Maîtriser la législation du travail des mineurs
  • Appréhender les formalités liées à l’embauche
  • Identifier les principaux modes de rupture du contrat de travail
  • Savoir expliquer un bulletin de salaire Identifier les différents interlocuteurs

Méthodes pédagogiques

  • Transmission des connaissances juridiques
  • Débats, échanges,
  • Lecture de documents juridiques
  • Exercices / Cas pratiques sur les clauses du CDD / Questionnaires
  • Etude des situations concrètes des stagiaire

Modalités de prise en charge

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ENTREPRISES BÉNÉFICIAIRES

Les formations proposées par la Branche ML PAIO et organisées par les Animations Régionales sont accessibles aux structures qui versent la totalité de leurs contributions conventionnelles à Uniformation, soit 2,70% de la masse salariale brute (2,5% au titre de la FPC + 0,20% au titre de l’aide au paritarisme).

PRISE EN CHARGE FINANCIÈRE

Uniformation prend en charge :

  • les coûts pédagogiques des formations
  • Les frais de restauration, l’hébergement et les déplacements

Uniformation ne prend pas en charge les rémunérations des stagiaires. Les frais pédagogiques sont directement réglés par Uniformation auprès de l'organisme de formation. Pour les structures souhaitant bénéficier d’une prise en charge de la restauration, de l’hébergement et des déplacements, veuillez nous adresser une demande de remboursement sous réserve de fonds disponibles.

CONDITIONS D’ADMISSION

Le nombre de places pour chaque formation est limité et les inscriptions se font selon l’ordre d’arrivée des demandes. Si votre inscription est validée, une convocation vous sera adressée entre 3 et 4 semaines avant le début de la formation à l’adresse mail renseignée au moment de votre inscription. En cas de refus, vous recevrez également un courrier. Tout désistement ou demande de modification, après réception de la convocation, doit impérativement être signalé(e) auprès de l’organisme de formation. Si un salarié ne se présente pas à une formation sans en avoir informé Uniformation, les prochaines demandes de formation de son entreprise ne seront pas prioritaires.

RENSEIGNEMENTS

Pour tout renseignement sur les formations de cette offre, rendez-vous sur notre rubrique contact.

MONTPELLIER

Du au

STRASBOURG

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Etre capable :

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