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Offres de formation

Sur cette page, vous pouvez consulter l'offre de formations nationale (à destination des entreprises de -50 salariés), l'offre des branches (uniquement dédiée à certaines branches) et l'offre régionale. Nous vous invitons à utiliser les filtres afin d'affiner la liste de formations en fonction de vos besoins et de vos attentes.

*Nos offres du moment

Comprendre et appréhender les locataires souffrants de trouble de santé mentale

Prochaines sessions :
  • au à Formation à distance
  • au à Formation à distance
  • Le à RENNES

Détecter et mieux comprendre les personnes atteintes de troubles psychiques. Choisir les réponses comportementales les mieux adaptées aux différentes problématiques rencontrées. Connaître les limites de son intervention.

Dernières places disponibles !

Initiation a la démarche ADVP

Prochaines sessions :
  • au à NANTERRE
  • au à TOULOUSE
  • au à NANTERRE
  • 11 autres sessions

Connaître les fondements théoriques et les postulats pédagogiques de la démarche éducative ADVP, connaître les quatre étapes du processus vocationnel (ADVP) et identifier les processus cognitifs sous-jacents à ces quatre étapes, situer l’ADVP parmi les autres démarches d’orientation, en comprendre les valeurs et les incidences sur la posture ...

Dernières places disponibles !

Prise de parole en public

Les clefs d'un oral réussi
Prochaines sessions :
  • au à NANTES
  • au à PARIS
  • au à MARSEILLE
  • 8 autres sessions

Établir le diagnostic de son style de communiquant. Préparer une prise de parole face à un auditoire. Mettre en œuvre les techniques d’expression orale. Apprivoiser son trac et gagner en aisance.

Dernières places disponibles !

Mettre en place une politique de prévention RPS efficace dans votre structure

Risques psychosociaux
Prochaines sessions :
  • au à Formation à distance
  • au à A distance
  • au à PARIS

Définir les risques psychosociaux, le cadre juridique et les enjeux de prévention, quels sont les facteurs de risques psychosociaux, repérer les facteurs de risques au sein de l’entreprise, utiliser les outils pour évaluer les risques psychosociaux dans l’organisation du travail, mettre en place des actions de prévention afin d’œuvrer pour le bien-être au travail

Bases de l'AFEST

Prochaines sessions :
  • au à Formation à distance
  • au à Formation à distance
  • au à Formation à distance
  • 2 autres sessions

Définir le périmètre de l’AFEST selon le décret de 2018 et ses avantages. Identifier les différentes parties prenantes. Connaitre une méthodologie-type pour mettre en œuvre une AFEST. S’approprier les outils d’Uniformation comme support de mise en place d’une AFEST (Kit AFEST)

Gérer les relations difficiles ou complexes au travail

Prochaines sessions :
  • au à LYON
  • au à NANTES
  • au à PARIS
  • 3 autres sessions

Identifier et définir les situations difficiles ou complexes au sein d’une équipe. Analyser une situation conflictuelle ou complexe. Renforcer ses compétences à prévenir et traiter ces situations : outils, méthodes. Adopter des comportements facilitant la communication alors qu’elle semble entravée. Maîtriser ses émotions...

Dernières places disponibles !

Être outillé pour lutter contre le sexisme, le racisme, les LGBT+phobies

Prochaines sessions :
  • au à LYON
  • au à LE HAVRE
  • au à PARIS
  • 2 autres sessions

Identifier et comprendre les différents types de discriminations au travail et leurs impacts. Maitriser le cadre juridique de non-discrimination. Agir contre les discriminations dans sa propre pratique et face à un agissement discriminatoire

Dernières places disponibles !

Elaborer et mettre en oeuvre son plan de développement des compétences

Prochaines sessions :
  • au à Baie-Mahault

Connaître la méthodologie de construction et de mise en œuvre du Plan de développement des compétences centrée sur les besoins en développement des compétences des salariés et en lien avec la stratégie de l’entreprise.

Sauveteur Secouriste du Travail (SST)

Prochaines sessions :
  • au à CAYENNE

Prévenir les situations à risques, porter secours à une personne en détresse, mettre en application ses compétences au sein de l’organisation de l’entreprise et des procédures spécifiques fixées

Gérer un projet : Les bases

Prochaines sessions :
  • au à DIJON
  • au à LE MANS
  • au à PARIS
  • 8 autres sessions

Prévoir et organiser l’élaboration d’un projet. Identifier les parties prenantes. Acquérir des outils de pilotage. Se positionner en tant que chef de projet. Favoriser le travail collaboratif.
 

Dernières places disponibles !

Ventes HLM

Plans stratégique, marketing et commercial pour une vente réussie
Prochaines sessions :
  • au à Formation à distance

Préparer un projet de vente HLM sous l’angle juridique, financier et réglementaire. Repérer les différentes étapes de la vente d’un bien immobilier. Préparer le passage en copropriété Identifier les impacts en termes d’organisation à mettre en place.

Adapter sa communication aux personnes âgées et lutter contre l’isolement

Prochaines sessions :
  • au à La Rochelle
  • au à Formation à distance

Comprendre l’impact du vieillissement des personnes sur les modes de communication. Identifier les obstacles possibles à la communication. Rester dans son rôle de tiers, préserver la relation client – locataire. S’inscrire dans une démarche bienveillante.

Dernières places disponibles !