Sur cette page, vous pouvez consulter l'offre de formations nationale (à destination des entreprises de -50 salariés), l'offre des branches (uniquement dédiée à certaines branches) et l'offre régionale. Nous vous invitons à utiliser les filtres afin d'affiner la liste de formations en fonction de vos besoins et de vos attentes.
Identifier les évolutions récentes liées à la doctrine diffusée par la DAJ ainsi qu’à la jurisprudence récente impactant le logement social, approfondir certains aspects structurants dans la passation et l’exécution des marchés et identifier de nouvelles pratiques, obtenir des conseils pratiques et des réponses personnalisées aux questions posées par les nouveaux textes.
Connaître les troubles du comportement (addictions, phobies, opposition, conduite…), Comprendre leurs liens possibles avec d’autres troubles (développement ou des pathologies), Analyser les situations dans les limites de son rôle
Adopter des attitudes apaisant les personnes souffrantes,
Comprendre les motivations et les formes d’engagement des bénévoles au sein d’une association. Identifier les leviers d’attractivité pour recruter de nouveaux bénévoles. Mobiliser et fidéliser durablement les bénévoles autour de repères et d’ancrages porteurs de sens.Améliorer la coopération entre bénévoles et salariés dans un cadre associatif.
Expliquer quels sont les éléments clés de l’intelligence collective et de la dynamique de groupe. Comprendre et incarner les éléments clés de la posture de facilitateur. Concevoir et préparer des ateliers et réunions plus participatifs basés sur l’intelligence collective. Animer certaines séquences d’ateliers ou réunions en utilisant les outils d’intelligence collective.
Analyser les différentes situations contractuelles source de contentieux, Décrire en détail l’organisation des juridictions et les acteurs judiciaires compétents, Identifier les procédures contentieuses adaptées aux situations rencontrées
Définir le principe de la sécurité, Comprendre les risques, Intégrer les principes de base de l'ergonomie, Appliquer les techniques de nettoyage sécuritaires, Mettre en œuvre les techniques de manutention sécuritaires, Prévenir les accidents grâce aux bonnes pratiques
Identifier le contexte et les enjeux de la dématérialisation, se positionner dans l’accompagnement, développer sa compréhension des différents usages du numérique, prévenir des risques et limites pour une meilleure utilisation du numérique
Connaître le concept d’accompagnement global, social et professionnel, ses origines, son évolution, savoir en quoi l’accompagnement global, social et professionnel, est constitutif du réseau des missions locales, comprendre les enjeux actuels pour le secteur des Missions Locales de l’accompagnement global, social et professionnel,...
Identifier les mécanismes de changement et les incidences sur une organisation humaine. Classe virtuelle et ressources en ligne. Connaître les outils utiles à l’accompagnement du changement. Adapter son management.
Identifier l’actualité de la gestion locative. Évaluer les impacts de cette actualité sur les procédures. Déterminer les documents et procédures à faire évoluer.
Maîtriser les différents aspects de cette taxe. Se repérer dans le calcul de la TVA collectée sur les opérations immobilières et sur les recettes d’exploitation. Définir les droits à déduction des taxes supportées sur les dépenses. Faire le point sur les cas particuliers...
Comprendre les concepts financiers pouvant s'appliquer au secteur des ESH. Maîtriser les techniques et outils pour analyser les enjeux et concepts financiers dans les ESH. Identifier les méthodes pour créer de la valeur ajoutée dans son ESH.
