Statisticien(ne)

Autres appellations pour ce poste

Description

Le(la) statisticien(ne) collecte, classe et interprète des données numériques. Par des procédés mathématiques, il(elle) élabore des méthodes permettant de prendre des décisions rationnelles malgré une marge d’incertitude pouvant résulter de tout événement fortuit.

Missions principales

•   Etablir une grille d'évaluation qui peut prendre la forme d'un simple questionnaire.
•   Choisir la méthodologie la plus appropriée à son sujet d'étude : sondage dans la rue, par courrier, par téléphone ou par Internet.
•   Collecter les informations et les chiffres.
•   Traiter les informations à l'aide de logiciels.
•   Analyser et synthétiser les résultats de son étude.
•   Présenter de façon claire et accessible les résultats de son travail au commanditaire de l'enquête.

Compétences

Ces compétences sont identifiées à partir de la nomenclature ROME 4.0 de France Travail.

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Les savoir-faire

Analyser des données statistiques pour des projets spécifiques

Analyser, exploiter, structurer des données

Assister une structure dans l'interprétation et l'analyse d'une étude

Contrôler la qualité d'une base de données

Développer des algorithmes pour l'analyse de données

Établir des prévisions, des évaluations, des recommandations, des perspectives

Mettre en place des outils d'aide à la décision

Réaliser un modèle de prévision

Utiliser des logiciels statistiques pour le traitement de données

Les savoir-être

Faire preuve d'autonomie

Faire preuve de rigueur et de précision

Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Conditions de travail

Le(la) statisticien(ne) ne se déplace pas sur le terrain pour collecter les données. Il confie ce travail à une équipe composée d'assistants. L'essentiel de son activité repose sur l'utilisation de logiciels informatiques de plus en plus sophistiqués.