Gestion du temps
Outils et méthodes
Objectifs
Publics
Tous salariés
Pré-requis : maîtriser les fonctions de base de Windows et d’un logiciel de traitement de texte. Savoir utiliser un ordinateur et maîtriser la navigation sur Interne
Contenus
- Diagnostic à l’analyse : identifier son « type » d’organisation et l’analyser
- Repérer ses modes de fonctionnement et sa relation au temps : diagnostic
- Diagnostiquer son utilisation de ses temps professionnels en s’appuyant sur l’analyse du chronobilan.
- Appliquer des techniques d’optimisation de son organisation personnelle
- Comprendre et appliquer des principes « simples » de planification pour optimiser son potentiel professionnel
- Optimiser son organisation personnelle et sa communication avec les autres
- Agir sur ses « croqueurs » de temps
- REX : retour d’expérience (actions mises en place pendant l’intersession)
- Identifier ses « bouffes temps » au travail
- Repérer des pistes d’ajustement pour réduire ses bouffes temps
- Échanger sur son organisation
- Mettre en œuvre un contrat de changement
- REX : retour d’expérience (actions mises en place pendant l’intersession)
- Élaborer un contrat de changement ACDC
Méthodes pédagogiques
- Alternance entre méthodes transmissives, expérientielles et découverte active.
- Grilles d’analyse : chrono-bilan, auto-positionnement sur son organisation au travail.
- Exercices individuels et collectifs.
- Mise à disposition d’un mur collaboratif en ligne (Padlet) : supports, outils, vidéos
ENTREPRISES BÉNÉFICIAIRES
- Ces formations sont accessibles aux entreprises de moins de 50 salariés adhérentes à Uniformation.
- Elles sont accessibles en priorité :
- Aux structures de moins de 11 salariés.
- Au 1er salarié inscrit par l’entreprise (si la session est complète).
À NOTER : un salarié ne peut être inscrit qu’à une seule session par intitulé de formation.
PRISE EN CHARGE FINANCIÈRE
Uniformation prend en charge :
- les coûts pédagogiques des formations
- le repas du midi (pris en collectif) directement auprès des organismes de formation (si la formation s’effectue en présentiel et non à distance)
L’entreprise prend en charge :
- les autres frais de restauration, de déplacement et d’hébergement,
- la rémunération.
CONDITIONS D’ADMISSION
Pour les formations avec inscription depuis ce site :
- Un courrier d’accord (convocation) ou de refus (en cas de session annulée ou complète) vous parviendra entre 3 et 4 semaines avant le début de la formation. Il vous sera envoyé à l’adresse email renseignée au moment de l’inscription.
- Un salarié, après réception de sa convocation peut se retrouver dans l’impossibilité d’assister à la formation. Dans ce cas l’employeur est tenu d’en informer Uniformation, par mail, en justifiant ce désistement.
À noter :
Si un salarié ne se présente pas à une formation sans en avoir informé Uniformation, les prochaines demandes de formation de son entreprise ne seront pas prioritaires.
Jusqu’à la date limite d’inscription, vous pouvez annuler une inscription ou remplacer un salarié par un autre depuis votre espace privé
Attention !
Si l’organisme de formation annule une session après l’envoi de votre convocation, Uniformation ne rembourse pas les frais annexes engagés (transport, hébergement, repas)
RENSEIGNEMENTS
Pour tout renseignement sur les formations de cette offre, rendez-vous sur notre rubrique contact.
Informations générales
Établissement certifié Qualiopi
Coûts pédagogiques et repas du midi en présentiel 100 % pris en charge
Offre réservée à
Durée
Lieu