La mission de tutorat en entreprise
Objectifs
Publics
- Tuteurs,
- Maîtres d’apprentissage.
Contenus
- Tuteur en entreprise : s’approprier la fonction
- Cadre organisationnel :
- Accueillir, intégrer et interroger le tutoré.
- Frise chronologique représentative du processus d’accompagnement tutoral
- Identifier les composantes pédagogiques nécessaires pour transmettre un savoir-faire :
- Transmettre les compétences et accompagner le tutoré
- Adapter sa posture professionnelle,
- Mieux se connaitre pour mieux communiquer,
- Planifier/évaluer
Méthodes pédagogiques
La démarche pédagogique proposée fait appel à des modalités pédagogiques variées, toutes fondées sur une pédagogie active rendant les participants acteurs et actrices de la formation avec une place centrale donnée à la pratique et au faire dans des échanges de pratique et de saynètes jouées et débriefées
Entreprises bénéficiaires
Ces actions de formation sont accessibles à toutes les entreprises relevant de la CCN de la branche professionnelle Mutualité qui sont à jour de leur contribution à la formation professionnelle continue.
Public concerné
Les salariés des structures relevant de la branche Mutualité
Prise en charge financière
Le coût pédagogique des formations et les repas du midi pris en collectif sont réglés directement à l’organisme de formation par Uniformation.
Autres dépenses
Les frais de restauration, d’hébergement et de déplacement sont pris en charge par Uniformation, dans la limite des critères de l’Opco. Le règlement de ces frais annexes s’effectuera à partir d’une demande de remboursement que vous recevrez avec votre confirmation d’inscription. Celle-ci est à retourner à Uniformation à l’issue de la formation. La rémunération peut être prise en charge sur présentation de justificatif de remplacement (uniquement pour les salariés des mutuelles du livre III).
Financement
Financé par la contribution conventionnelle de la branche Mutualité
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