Le tutorat - financements
Les prises en charges
Coût de formation des tuteurs
Uniformation prend en charge la formation des futur(e)s tuteurs ou tutrices à hauteur de 15€/heure dans la limite de 40 heures (soit un plafond de 600€) pour le tutorat d’un(e) salarié(e) en contrat de professionnalisation, en contrat d'apprentissage ou dans le cadre de la Pro-A.
Coûts liés à l’exercice de la fonction tutorale
Uniformation apporte à l'employeur une aide à l’exercice de la fonction tutorale (AEFT), dans le cadre de la mise à disposition d’un tuteur ou d'une tutrice pour encadrer les personnes en contrat de professionnalisation uniquement. Elle est calculée sur la base d’un plafond mensuel.
La prise en charge est limitée à une seule, même si le tuteur ou la tutrice suit plusieurs salariés sur la même période. Le plafond de prise en charge est de :
- 230€/mois sur 6 mois (soit 1 380€)
- et de 345€/mois sur 6 mois (soit 2 070€) pour les publics spécifiques ou lorsque le tuteur est âgé de 45 ans et plus.
Les publics dits spécifiques sont les bénéficiaires de minima sociaux, les personnes sortant de contrat aidé, les jeunes de 16 à 25 ans n'ayant pas validé un second cycle de l'enseignement secondaire (niveaux V bis, VI) et qui ne sont pas titulaires d'un diplôme de l'enseignement technologique ou professionnel et les demandeurs d'emploi de plus d'un an.
Coûts liés à l'exercice de la fonction de maître d'apprentissage
Uniformation apporte à l'employeur une aide à l’exercice de la fonction de maître d'apprentissage (AEFMA), dans le cadre de la mise à disposition d’un tuteur ou d'une tutrice pour encadrer les personnes en contrat d'apprentissage. Elle est calculée sur la base d’un plafond mensuel.
- 230€/mois sur 12 mois maximum (soit 2760€)
La prise en charge est limitée à une seule, même si le tuteur ou la tutrice suit plusieurs salariés sur la même période. Cette aide ne s'applique qu'une seule fois par contrat.