Le tutorat - financements

Uniformation prend en charge la formation des futur(e)s tuteurs ou tutrices ou maître d'apprentissage à hauteur de 15€/heure dans la limite de 40 heures (soit un plafond de 600€). 

Uniformation peut apporter à l'employeur une aide à l’exercice de la fonction tutorale (AEFT), dans le cadre de la mise à disposition d’un tuteur ou d'une tutrice pour encadrer les personnes en contrat de professionnalisation. Elle est calculée sur une base mensuelle.

Une seule prise en charge est financée, même si le tuteur ou la tutrice suit plusieurs salariés sur la même période. Le plafond de prise en charge est de :

• 115€ par mois, sur une durée maximale de 4 mois, dans le cadre du contrat de professionnalisation
• 175€ par mois, sur une durée maximale de 4 mois, dans le cadre du contrat de professionnalisation pour les publics spécifiques ou lorsque le tuteur est âgé de 45 ans et plus.

L'aide est majorée pour les publics dits spécifiques. Ce sont les bénéficiaires de minima sociaux, les personnes sortant de contrat aidé, les jeunes de 16 à 25 ans n'ayant pas validé un second cycle de l'enseignement secondaire (niveaux V bis, VI) et qui ne sont pas titulaires d'un diplôme de l'enseignement technologique ou professionnel et les demandeurs d'emploi de plus d'un an.

Pas de prise en charge pour l'accompagnement de salariés dans le cadre de formation en PRO-A.

Uniformation peut apporter à l'employeur une aide à l’exercice de la fonction de maître d'apprentissage (AEFMA), dans le cadre de la mise à disposition d’un tuteur ou d'une tutrice pour encadrer les personnes en contrat d'apprentissage. Elle est calculée sur une base mensuelle :

• 115€ par mois, sur une durée maximale de 4 mois, dans le cadre du contrat d'apprentissage

La prise en charge est limitée à une seule, même si le tuteur ou la tutrice suit plusieurs salariés sur la même période. Cette aide ne s'applique qu'une seule fois par contrat.