icons / search Created with Sketch.
icons / close Created with Sketch.

Actualités

Précisez ce qui vous intéresse

Le

Avec les offres de formation clé en main Uniformation, trouvez la réponse à vos défis de rentrée !

Et si la réponse à vos enjeux 2025 se trouvait dans la formation et la montée en compétence de vos salariés ? C’est précisément pour cela qu’Uniformation et les partenaires sociaux des branches professionnelles de la Cohésion sociale ont conçu une...

Découvrez l'offre de formations d'Uniformation
Le

Des métiers qui reconnectent : accompagnement numérique, reconnaître et valoriser ce que vos salariés font déjà

Le saviez-vous ? Vos salariés font de l’accompagnement numérique au quotidien ! 
Souvent de manière intuitive et en réponse à des besoins urgents, ils accueillent et accompagnent les publics dans leurs usages numériques. 
Ils sont régulièrement...

Des métiers qui reconnectent : accompagnement numérique, reconnaître et valoriser ce que vos salariés font déjà
Le

Découvrez les métiers et les offres d’emploi de la Cohésion sociale aux salons Jeunes d’Avenirs 2025

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Vous êtes à la recherche d’une alternance ? Vous êtes curieux d’en savoir plus sur les métiers de la Cohésion sociale ? De fin mars à début juin, retrouvez Uniformation sur son stand dédié à la...

De fin mars à début juin, retrouvez Uniformation sur son stand dédié à la Cohésion sociale lors des Salons Jeunes d'Avenirs à Lyon, Paris, Marseille, Lille et Bordeaux
Le

Employeurs de la Cohésion sociale, une aide pour former vos salariés en cas d’activité partielle

Les partenaires sociaux d’Uniformation ont décidé de la mise à disposition de moyens financiers spécifiques pour accompagner sur le volet formation les entreprises qui lui sont rattachées, ayant recours à l’activité partielle de longue durée pour...

Uniformation finance la formation des salariés à temps partiel
Le

Apprentissage : ce qui change pour les employeurs depuis le 1er juillet

Officiellement annoncées par le ministère du travail le 30 avril, deux nouvelles mesures entrainent un reste à charge pour les employeurs selon la certification visée depuis le 1er juillet 2025.