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1210 résultats trouvés pour « bilan de compétences »
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Formation Tuteur – Maître d’apprentissage – focus métiers de l’animation
… Le parcours de formation proposé permettra aux personnes formées d’avoir les prérequis nécessaires pour passer l’examen visant l’obtention de « la certification relative aux compétences de maître d’apprentissage/tuteur ». Cette formation est …
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Développer vos habilités professionnelles
… Être capable de : Développer les postures et les positionnements professionnelles … en adéquation les savoir-faire métiers autant que le savoir-être Identifier les besoins, les limites, les apports positifs, les croyances … les comportements au travail Identifier les principales dimensions des compétences comportementales : la relation positive, la maîtrise de …
Actualité
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Uniformation vous souhaite une très belle année 2021 !
… Penser l’avenir, agir et se transformer. Uniformation, votre opérateur de compétences, est à vos côtés pour encourager et soutenir vos projets. … Auvergne-Rhône-Alpes … Bourgogne-Franche-Comté … Bretagne … Centre-Val de Loire … Corse … Grand Est … Guadeloupe … Guyane … Hauts-de-France … …
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Gestion de projet, les bases
… Être capable de : Concevoir le plan d’un projet Analyser les enjeux et l’impact prévisionnel du projet sur le champ de la cohésion sociale, choisir les bons indicateurs Sociaux Cadrer et … les outils de pilotage à employer dans chaque projet. Acquérir les compétences et la posture de pilote de projet. … Entreprises …
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Animateur(rice)
… animateur enfants, animateur sportif … Accueillir le public au sein de la structure en cohérence avec le projet mis en œuvre Assurer la … physique qu’affectif et moral Participer à la construction du projet de la structure Proposer, organiser, animer et évaluer des activités en lien avec le projet de la structure Porter le projet …
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Développer vos habiletés professionnelles (soft skills)
… Être capable de : Développer les postures et les positionnements professionnelles … en adéquation les savoir-faire métiers autant que le savoir-être Identifier les besoins, les limites, les apports positifs, les croyances … les comportements au travail Identifier les principales dimensions des compétences comportementales : la relation positive, la maîtrise de …
