Offres de formation

Clarifier les notions et construire des repères communs. Adapter sa stratégie pour intervenir de manière juste et adaptée Expérimenter et progresser dans ses pratiques.

Organiser, de gérer, de financer un évènement professionnel ouvert au public : De maitriser la méthodologie afin de gérer un événement professionnel. Rechercher des financements. Connaître les outils à utiliser pour la logistique...

Identifier les spécificités, enjeux et écueils du management à distance/Télétravail, mener un projet commun avec une équipe à distance, fixer des objectifs autour de priorités claires, savoir manager à distance ou dans le cadre de pratiques alternant le temps sur site et à domicile, savoir communiquer à distance et garder la motivation de ses équipes 

Mieux maîtriser les techniques de mise en page des documents et outils de communication, savoir créer ses publications pour une diffusion papier ou numérique, acquérir les compétences de base en mise en page : prise en main d’In Design, pouvoir réaliser une mise en page simple à complexe, structurer et finaliser son support selon la voix ...

La formation est organisée en 2 volets complémentaires, théorique et pratique Une formation théorique de 35h en 7 modules de 5H. Une mise en situation pratique de 15 jours dans la vie d’une association.

Comprendre le cadre légal de l’apprentissage et l’alternance, s'approprier les fonctions tutorales et les outils pédagogiques liés, comprendre le parcours en CFA, le référentiel et les objectifs des examens de l’apprenti, construire un parcours d’intégration mixte...

Connaitre les enjeux et les principes d'une démarche développement durable (DD) et responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE), construire une démarche RSE pour une meilleure performance globale, identifier dans leurs pratiques d’entreprise celles relevant RSE, identifier les enjeux de la RSE pour les structures et les communiquer à l’ensemble...

Se repérer dans l’environnement légal de la fonction RH, maîtriser les fondamentaux du contrat de travail (pré-embauche, embauche, types de contrats, exécution du contrat, rupture), maîtriser les fondamentaux du droit disciplinaire et des contentieux, maîtriser les bases du droit du travail en matière d’IRP

Comprendre les RPS et connaître les sources de risque, connaître le cadre légal sur les RPS et les obligations de l’entreprise, maitriser la posture managériale à adopter dans le cadre de la prévention, l’identification et la gestion des RPS,connaitre les dispositifs internes, et les interlocuteurs de l’organisation et savoir alerter le cas échéant...

Découvrir la littérature enfance/jeunesse (3/11 ans) de donner aux enfants envie d’aller vers les livres, susciter le plaisir de lire, d'animer la rencontre avec des auteurs, des œuvres.

Appréhender la palette des pratiques pédagogiques adaptées à la mise en oeuvre d’un enseignement musical collectif. Prendre en compte les besoins des publics dans la conception et l’animation de son cours. S’appuyer sur les dynamiques de groupe.

Prendre en compte la spécificité des différents acteurs intervenant dans les associations ; Favoriser la participation des bénévoles ; Être capable de maîtriser les principes de base d’une gestion financière associative transparente et savoir mobiliser...