Animer une réunion
- Être capable de :
- Identifier les différents types de réunions et leurs objectifs,
- Choisir le meilleur outil d’animation de réunion,
- Comprendre les mécanismes de la dynamique de groupe en présentiel et à distance,
- Être capable de préparer et conduire une réunion efficacement en favorisant la participation et l’implication de chacun.
Informations générales
Publics
Salarié et/ou dirigeant bénévole
Contenus
- Préparer une réunion – Avant la réunion
- Les styles d’animation adaptés au format choisi
- Communiquer en groupe – Pendant la réunion
- Prendre la parole et conduire une réunion
- Animer une réunion
Méthodes pédagogiques
Travaux pratiques : Jeux de rôles filmés de divers types de réunions. Identification des difficultés rencontrées. Concrétisation des solutions. Diversification des possibilités selon le style de chacun.
Structures bénéficiaires
Les actions de formation de ce catalogue sont accessibles aux structures de moins de 50 salariés qui sont à jour de leurs contributions de février 2021.
Prise en charges
Uniformation prend en charge :
- Le coût pédagogique des formations,
- le repas du midi organisé par l’organisme de formation
Restent à la charge de la structure : les autres frais de déplacement et de rémunération.
Conditions d'admission
Les actions de formation sont accessibles en priorité au 1er salarié inscrit par la structure (si la session est complète).
Les courriers d’accord (convocation) ou de refus (session annulée ou complète) seront envoyés par le centre de formation retenu au plus tard 1 semaine avant le début de la formation, à l’adresse e-mail renseignée au moment de l’inscription.
- En cas de désistement d’un salarié et remplacement par l’un de ses collègues, Uniformation doit impérativement être tenu informé avant le début de l’action. Si cette information n’est pas communiquée, le salarié se verra refuser l’accès à la formation.
- Si un salarié, après réception de sa convocation, est dans l’impossibilité d’assister à la formation, son employeur doit en informer Uniformation par mail et justifier son désistement.
- Attention : Si un salarié ne se présente pas à la formation sans en avoir informé Uniformation, les prochaines demandes d’inscription de son entreprise ne seront pas prioritaires.